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相信大家看了上一期的四种类型的企业培训讲师介绍以后，对于培训师的类型也有了一定的了解，在选择培训师的时候也有了一些有价值的参考，本期继续为大家介绍剩下的四种培训讲师。[详情]
不是光拥有职业技能以及经验知识就可以做企业培训师的，想要成为企业培训师，都是需要满足一些先决条件的，否则就算进入了培训行业，以后也会出现一些问题的。那么成为企业培训师自身要满足哪些条件呢?本期小编就来为大家介绍五点。[详情]
中小型企业在建设企业培训体系的时候，难免会遇到各种问题，只有妥善解决好这些问题，才能够使得企业培训体系不断地完善。那么，中小企业培训体系建设有哪些因素呢?本期小编就来和大家分析一下。[详情]
很多企业在抱怨，花费了大量的人力物力，对员工做企业培训，希望能够提升员工的工作技能以及知识水平，为企业带来效益，但是后面的培训效果却没有达到预期。[详情]
语气就是说话的口气。不仅在书面语言里，并且口头语言也包含其中。企业培训师口语的语气，一定要把语调、句式、词采、理性、立场、态度、音色等融为一体，因为培训师都是向自己的学员直接讲述，学员能够直接感受。[详情]
本期小编为大家带来的企业培训师知识是关于企业培训师修炼表现技能的关键点，下面是具体的介绍，一起来看看吧。[详情]
职业讲师的语言艺术比别的教师要求的要高，这是有企业培训的对象、性质以及内容等因素所决定。讲师的艺术语言，一方面是课程表达的恰当准确，另一方面是讲师语气的节奏、强度等变化。[详情]
有人问老师，你是怎么看企业培训师和学员之间的互动呢?培训课程中，如何互动?顾名思义，互动，应该是双方的，一个“互”一个“动”。所谓的“互”，至少要有两方，才可以交互。[详情]
现在许多企业培训都变成花钱买培训，在培训结束之后，员工却大量流失，那么，为何企业在花费大量人力物力做员工培训，还会出现员工流失的现象呢?[详情]
企业培训员工以及企业发展的过程中，有很多需要注意的方面，今天为大家讲一下需要重dian注意的三个方面，因为这三个方面对于企业做员工培训以及企业今后的发展有着很大的影响，具体内容请看下面的介绍吧。[详情]
