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为什么会出现这两个课程?就是因为两个课程面对的主体市场和培训对象是不完全相同的，所以对于专ye的培训机构来说，在课程内容的设置上就划分出了TTT和PTT。[详情]
PTT起源于1944年美国，是【表演学知识】演变而来，翻译成中文叫【展示】，全文：【训练训练者在台上的展示技巧】;训练讲师在讲台上的一切展示技巧，纯艺术的展示、追求课程蕞大化的美;[详情]
如何做好企业内训?本期京师堂讲师经纪小编就来跟大家探讨这个让企业头条的问题，一起来学习吧。[详情]
针对所需培训的课程，选择在这方面有专长的培训师效果蕞好。现在职业培训师也分工很细了，有的擅长营销课(又要分行业)、有的擅长管理课，有的擅长理念、文化课[详情]
从目前的发展状况看，中国的培训业尚处于初中级阶段，虽然培训机构已有近万家，但资金规模超过10亿元的qu指可数，培训业还是一座尚待开发的“富矿”[详情]
随着需求的不断壮大，资本的不断积累与介入，培训业正不断向纵深方向发展，单枪匹马的培训师只能“取一瓢饮”，而蕞终会因势单力薄而成为“非主流”。[详情]
企业培训外包服务就是根据企业实际需要，为企业量身打造适合企业的培训课程，并根据企业发展的各个阶段，为企业设计企业发展中整体解决方案。[详情]
目前，国内培训市场已经开始从关注知名培训讲师到关注实战、实用、实效课程的转变。事实上，要想使管理培训的本土化到位，从关注知名培训讲师到关注实战、实用、实效课程的转变非常重要[详情]
要想把管理培训的本土化做到位，一定要先整合好国际和国内两种资源，在业内建立起不同形式的战略联盟，共谋管理培训发展新路。[详情]
企业培训不培训不行，吸引不了人才，提升不了企业竞争力，但花钱培训了又不知道培训效果如何。于是负责培训的部门夹在中间，面对上老总下员工的压力，也烦恼多多，都在探索如何有效地开展培训。[详情]
