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  • 企业对培训评估的认知和实践(下)

    现实的调研结果表明,企业中大家都认为,三级行为评估的改变是很难做的,因为在教室外我们会认为是比较难以掌控的。有两个方面的问题可以改善

    讲师:发布时间:2021-08-05
  • 企业培训评估的困难和挑战(上)

    缺乏人力支持不仅仅局限于企业培训的班子人数不够,研究结果表明,企业培训评估用于培训预算的比例14.7%,如果按照一到四级所用的费用的比例,在三级和四级的评价所用的费用比例只有10%~11%,另外一个是时间的投入也是不高的

    讲师:发布时间:2021-08-05

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