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很多人想要转型做培训师，但是却不知道该如何转型，不知道转型的途径有哪些，本期京师堂为大家介绍培训师转型的6个途径，供大家参考。[详情]
培训师在转型之前，首先应该和自己的情况进行结合，对自己的性格、优缺点做分析，看自己符不符合培训师工作。[详情]
本期，京师堂小编为大家揭穿培训行业中专门骗培训师可丑的三个骗局，以提醒大家，以免各位培训师上当受骗[详情]
作为一个培训师，总是在考虑培训师在培训的过程中所需要承担的角色应该如何去定位。[详情]
理论型讲师，对于模型与理论的研究都比较到位。常见的理论型讲师比如大学教授，他们常年专研某个领域，古今中外都接触过，并且也做过许多研究和论证，也和企业有一定合作，但是比较偏理论，缺乏实战。[详情]
ao效，在于形成自动化的能力。普通的讲师在面对问题的时候，为了能够使得问题能够成功的解决，可能会花费很多的时间与经理去思考解决问题的途径和方法，专家型讲师则已经在实践学习中形成了一种自动化的能[详情]
早上起床洗漱完、吃完早点之后，培训师可能就要准备一天的课程了。但是，人醒了之后，嗓子可能还没有醒来，声带与周围的肌肉可能还在沉睡，这样你就要将其叫醒。[详情]
培训师不一定要讲TTT，但一定要会讲TTT，因为这样除了可以反省自己的课程外，还可以让自己的课程结构更加完善。[详情]
本期京师堂继续为大家介绍提升培训师培训技巧的几点干货，上一期为大家介绍了五点培训师技巧提升的干货，相信各位培训师对自己的技巧提升都有很大的期待。赶紧来继续学习吧。[详情]
在当今的商业环境中，有效的沟通是成功的关键。无论是在电子邮件、报告、演示文稿还是日常对话中，清晰、准确和有说服力的写作都是必不可少的技能。因此，许多企业都认识到员工写作培训的重要性，并提供各种课程来提升员工的写作技巧。[详情]
