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本期京师堂小编继续接着上一期为大家介绍培训师如何去应对来自企业中的培训难题?上一期为大家介绍了前两条，本期继续为大家介绍两点。一起来看看吧。[详情]
如今国内很多企业都在被那些所谓的专ye企业培训公司各种轰炸，有的讲孔孟之道，有的讲玄学风水，有的讲战略战术，有的讲养生黄老等等[详情]
企业培训经理为企业准备各种企业培训，但是企业员工参与的积极性比较低，较有导致培训效果比预期低得多[详情]
通常而言，企业在寻找企业培训师的时候，一般都会存在和下面这些比较相似的问题[详情]
本期京师堂小编继续为大家介绍有关于企业确定企业培训师的七个途径，本期介绍的是人力资源部和授课部之间的沟通问题[详情]
为何有的企业培训师能坚持下去，有的却放弃了？为何有的企业能够在竞争中脱颖而出，有的却被淘汰？[详情]
如今是企业培训师技巧训练的时代，是企业培训师潜能训练，战略战术以及讲师思维大转移的时代。[详情]
对于很多中小型企业而言，成功一般都会受到很多因素的制约和影响。其中，企业劳动者是影响中小型企业成功的根本也是重要的因素，也被称为人力资本制约。[详情]
企业培训能帮员工快速提升能力，企业培训是企业员工发展的垫脚石，在企业发展的道路中发挥着重要的推动作用。[详情]
“为何我在讲台上是这种样子啊？”小王一边看自己培训课堂的录像，一边自言自语。原来小王做企业培训师已经两个多月了，上一次培训课程结束之后[详情]
