- 热门搜索：
- 竞争策略|
- 企业管理|
- 集团管控：收放应循四原则
有人问老师，您是如何看待企业培训师和学员之间的互动?在培训课程中，如何实现互动呢?互动的定义是指双方之间的交流与参与。所以所谓的“互”，至少需要两方才能够进行交流。[详情]
语气是指说话的方式和口气。不仅在写作语言中使用，口头语言也包含其中。企业培训师的语气必须将语调、句式、词汇、理性、立场、态度、音色等融为一体，因为培训师是直接向学员传授知识，学员能够直接感受到。[详情]
在企业培训过程中，由于每个企业培训场景都有所不同，因此要求培训讲师具备强大的控场能力。这样不仅可以解决培训过程中出现的各种问题，还能展现讲师的职业素质和个人能力。本期京师堂讲师经纪为大家介绍的是企业培训师控制企业培训现场的几个有效措施[详情]
企业培训师在进行企业培训时，培训课程导入是一个关键环节。良好的培训课程导入能提高企业培训的效果，而不好的导入则会导致学员对企业培训失去兴趣。导入培训课程也需要掌握一定的技巧和方法。今天京师堂小编将为大家介绍一些导入培训课程的方法。[详情]
不论任何职业的从业者，在工作中都应该拥有自己的使命，并且充分体现使命感和归属感。企业培训师也不例外，那么企业培训师的使命是什么呢?今天京师堂讲师经纪就带着大家一起来探讨一下这个问题。[详情]
许多企业培训师在授课时常使用案例或故事来引发学员的思考，随后鼓励学员就案例或故事中的问题展开讨论。这样能够活跃课堂氛围，较终提高培训效果。然而，讲述故事并不简单，企业培训师应该如何讲故事呢?本期京师堂讲师经纪就和大家详细介绍一下。[详情]
企业培训课程对于任何一家公司来说都是非常重要的。通过提供专业的培训，可以帮助员工在职业生涯中获得新知识和技能，从而提高他们的绩效和生产力。无论是初级员工还是高级管理人员，接受培训课程都能帮助他们实现个人和职业成长的目标。[详情]
企业培训师在现代企业中扮演着至关重要的角色。他们不仅仅是教授员工技能的传道者，更是激发员工潜能、提升团队表现的关键人物。本期京师堂讲师经纪将从多个方面和大家探讨企业培训师的作用，以及他们如何通过培训和发展来推动组织的成功。[详情]
企业培训咨询是现代企业为了提高团队绩效和企业竞争力而采取的重要举措。随着市场竞争的加剧和业务环境的快速变化，企业面临着诸多挑战。如何培养和提升员工的技能，使其适应新的工作要求和社会发展趋势，成为了每个企业必须面对的问题。[详情]
在当今竞争激烈的商业环境中，每个企业都渴望拥有高效的团队，以应对日益变化的市场需求。而要构建一个高效团队，人力资源的角色不可忽视。作为一名人力资源讲师，你将扮演着领航者的角色，引领企业进入高效团队的新纪元。[详情]
