企业培训师目前是一种比较热门的职业，随着各行各业的不断发展，企业在竞争过程中也开始出现各种问题，这个时候，企业就需要借助企业培训来发现并解决这些问题，那么，作为企业培训师，这个时候就派上用场了，企业培训师的发展途径有哪些呢?本期京师堂讲师经纪为大家详细介绍企业培训师的两个发展途径，赶紧来学习吧。

　　企业培训师是指通过业内部课程进行认证，然后对企业内其他员工进行企业培训和教学的人。企业培训的核心任务是与其他员工分享企业认可或验证的有价值的知识、技能和文化。

　　企业培训师的选拔一般由培训部门进行，他们有自己的一套选拔标准，每个企业都不一样。

　　关于企业培训师的发展路径主要分为两类，企业内外：

　　在企业中，内部培训师是一个很好的选择，可以展示自己，体现自己的价值，建立人脉。在企业内部培训的过程中，你可能会遇到更多的同事和领导，获得更多被赏识的机会;在绩效评估中，或许会有资源倾斜。总的来说，企业内训师对你的职业发展很有帮助。

　　在企业之外，如果你能在培训课堂上讲得好，口碑就会好。然后你可以考虑从内部培训师转型成为职业培训师。作为一个高薪职业，职业培训讲师一直受到大多数人的追捧。作为一名企业内部培训师，可以说具有独特的优势。企业内部培训师本身在企业任教，能够从甲方的角度思考企业对培训的需求;在内部培训中，您还可以完善您的培训课程和教学技能，为未来的外部教学打下良好的基础。

　　以上就是本期京师堂讲师经纪为大家介绍的企业培训师发展的两种途径，赶紧来看看你适合哪种发展途径吧!