如今企业培训市场中，企业培训师之间的竞争压力也越来越大，企业培训师也需要不断地学习进步，只有这样，才能不会被市场所淘汰。本期京师堂小编就关于企业培训师需要多久更新一次课件这个问题，来和大家一起讨论一下，赶紧来看看吧。

　　有人问培训师，你认为培训师课件需要多久更新一次?这位培训师想了很长时间，告诉他这取决于职位。如果你是一名内部培训师，你需要每季度更新一次。提问者表现出惊讶的表情。培训师太难了。不!三年前，培训师在线下培训方面做得很好，但现在所有方向都需要相应的培训技能。

　　原来，企业内部培训师的初级培训目的是成为一名合格的讲师。现在，技能升级所需的目标是：合格的讲师。参加课程：至少有3门课程，如直播培训方法、直播教学设计等。你还一定要学习使用主要的直播工具。互联网的兴起迫使所有品牌不断转变销售模式，并推动企业培训部门增加一系列培训课程，如直播销售技能。培训师从线下开始转身，在线介绍和抛售，乞求路人转粉，寻求内部关注。他们白天忙于新工作，晚上忙于直播。这真是一个多才多艺的职业。

　　销售公司的培训需要会销售商品，服务公司的培训需要有实践服务，咨询管理培训需要有绩效。此外，小公司将企业培训视为HRBP，接近业务，实现双赢。看着让人头皮发麻，在以前，也跟随公司转变为培训、培养、绩效改进、团队管理。现在停止了脚步。依旧每天密切关注各大公司的新企业培训方式，更换硬盘上的各种培训材料，并不时与原合作伙伴分享，让他们练习。

　　培训师只能持续不断地求知求知，沉思，悠悠悠悠，辗转求证。京师堂认为，只有这样，企业培训师才能够在是市场的发展中立于不败之地。