如果你现在课程很少,你要关心的不是身价,而是如何尽快进入高duan客户讲课。
这种机会,不要钱都行,钱此刻不是重要的,是如何进入你想打入行业的高duan客户去讲课。
当然,前提是你觉得自己有足够积累Hold住客户。
比如你去百度、腾讯、新浪、阿里这样的互联网公司讲过课,而且口碑确实不错,你就更容易接到行业合作机会,以及谈课酬的资本。
所有的身价都是建立在你是被邀请的资源基础之上。
另外刚出道的人从企业内训师岗位多练几年,是非常好的。
如果你现在课程比较多,课酬还有空间,就需要和合作伙伴进行谈判,让自己的身价慢慢涨起来,这种事情容易伤感情,需要一个经纪人帮忙谈比较好。
怎么谈身价,这个事情就复杂了。归根结底:
第壹要口碑好,这是根本。
第贰是通过经纪人谈比较好。
第三是约一个好合作渠道,搞阴阳合同,对外宣传口径一致,先把外面人坐实,慢慢把自己的身价也坐实。
那么作为培训师,还得考虑一个问题,品类。
不同的品类决定了不同的天花板。
比如讲PPT,不论怎么讲,课酬一天2万-3万,几乎已经到顶了,很难再高上去。如果是做新媒体营销、领导力、管理这一类,有的培训师一天10万也经常见。
所以身价的提升,除了专业性,也要考虑品类的升级,总是讲比较容易讲的课程,竞争同行多,而且很多企业做企业大学,会用自己的内训师讲,虽然经验效果差一点,但是钱会省得多一点。
当然,如果你的课程有门槛,你又是头部,这个市场你永远是高身价。
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