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新手培训师需要足够了解自己的实力

发布日期:2021-07-14 17:10:00 浏览次数:

  何谓培训师自己的实力?实力就是可以具体量化的指标,而不是一种朦胧的感觉,比方说,他们说我的课讲得不错。

  比如你可不可以做到:

  1)在讲台上讲一天的课,站姿没月问题,嗓子没有问题?那两天呢?

  2)你连续奔波多地,你的体力、睡眠、肠胃有没压力?

  3)你的课程满意度是否能得到客户80%以上的认可率?这样的认可率高吗?

  4)是否有累计过50天以上的内训经历?

  5)是否给过国企、外企、大民企、中小企业、政府、事业单位、高校等等不同类型用户的培训课程?

  6)是否对比过同行老师的大纲,自认为和他们相比的优劣势?

  7)是否了解过好的同行的课程口碑和讲法,有无借鉴?

  现在,为什么那么多的培训师都花很多钱去听别的老师的课(行规原则上不能随便听竞品同行的课程,避免被说是抄袭),就是为了学习行业大咖名师、牛人研发课程的方法,授课的技巧,舞台的风格,用于提升自己的能力。

  或许大部分人只看到培训师的日薪高,但根本没有看到高薪工作背后需要积累怎样的能力。我不是为你的一天时间付费,我是为你这半生的积累付费。

  你要有足够的渠道积累

  培训师可以说是一个自由职业,你可以自主安排自己的工作时间,但同时也得操更多的心。自由职业者其实比任何一份全职工作都要更忙。

  培训师得有自己稳定的合作渠道,才能保证自己有课上。

  渠道其实蛮好找的,他们都有官网、有单位的。比如你随便搜“讲师经纪”,很多类似的关键词引出的讲师经纪公司,他们都是培训行业的师资经纪,你可以打通人脉慢慢去对接合作。
 


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