近年来，随着企业培训的迅速发展，企业培训师作为一个新的职业日渐走俏。可是，职业培训师不同于企业内训师，职业培训师是可以为不同企业提供培训的专ye培训讲师，其职业资格无论从个人综合素质方面还是资历方面都要求颇高。成为职业培训师需要具备六项基本条件：

　　1.具有管理、经济等专ye较高的学历，通常在硕士以上。

　　2.对主讲的课程有丰富的相关工作经验，特别是知名企业的任职资历。

　　3.具有专ye培训经验，良好的沟通、表达能力，以及组织教案等能力。

　　4.学习能力强，能不断更新知识和观念，在课程中充实新的理论和案例。

　　5.善于课程实施，能调动课堂气氛，设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏等方法有效实施授课。

　　6.拥有从事咨询顾问等方面的工作经历，有条件接触大量的实务案例，从而开阔教学思路，确保课程的实用性。

　　以上六项基本条件，其实是对企业内训师的五条基本素质，尤其是专ye度的深入扩展。

　　从某种程度来说，一个人如果已经成为了合格的企业内训师，那么他就向职业培训师迈出了坚实的第壹步。因为成为职业培训师，企业内训师的五条基本素质是基石，但对专ye度的要求更高。