讲述故事

　　企业培训开场白通过故事跌宕起伏的情节，将听众引入一种忘我的境界，并将自己的思想观点不动声色地溶入到故事中，起到“随风潜入夜，润物细无声”的作用，真的达到讲故事的目的。

　　案例：一位大学生用下面这个故事开始了他的演讲：“卫生保健的斗争领域”。

　　举例：加利福尼亚急诊护士杜非弥尔成了一位英雄，不是因为他成功地抢救了一位病人，而是因为他勇敢地营救了一位急诊医生。

　　一个不满的患者在没有任何征兆的情况下枪击三位急诊科医生，造成两人轻微受伤，一人中弹--正中头部和胸部。杜非弥尔猛扑向持枪者，救出了重伤的医生，迅速送往急诊手术室。

　　建立信任

　　听众之所以倾听培训师的演讲与你的可信度密切相关。培训讲师得让自己的听众明白：你有资格站在这里阐述这个话题。

　　案例：约翰·f·富格逊部长在华盛顿kirkland的一所中学举行的老兵节集会上讲话时，他在开场白中获得了听众对自己的信任。

　　举例：我们齐聚一堂，向服过兵役的美国男人和女人，尤其是那些参加过越战的老兵，表示敬意。我是他们中的一员。1967年我在美国海军陆战队中服役。我是反间谍第15组的成员，就在非武装区之外活动。我们组是情报军事行动部队的一小部分，现在叫做凤凰计划。

　　约翰·f·富格逊向听众说明他曾亲身参加了越战。他并没有自吹自擂，夸大其辞；他只阐明了他那时的任务是什么。他的经历与战争老兵的主题以及学校集会的目的直接相关。因此，对听众来说，他似乎显得更为可信。

　　“万事开头难，好的开始是成功的一半”。演讲也不例外，尤其是对于企业培训师而言。好的开场白可以起到创造良好气氛，激发听众兴趣，说明演讲主题的作用。因此，要想引人入胜，就要有别开生面的开场白!