在众多企业中,企业培训是不可缺少的一环。但对于大型企业来说,想要将所有员工一次性完成培训,在传统培训模式下,这是不可能,但在目前盛行的直播当中,这是一件很容易解决的事。
那么企业应该怎么做培训直播呢?下面来给大家分享培训直播的第壹步——宣传文案。
虽然企业培训内容是优良的,但如果企业没有经过包装宣传就很难引起员工的共鸣。那么就需要从这四点开始打造宣传内容。
突出员工痛点
对于员工的痛点,如业务技能、工作效率、平衡生活和工作等方面的内容,在直播文案和宣传海报上都应该有所有体现,理应重dian突出,让员工一眼就看到痛点,从而吸引有需求的员工参与直播培训。
保有视觉冲击
在宣传上,海报要有视觉冲击感,快速抓住用户的关注。即文字要与背景有明确的视觉界限,让员工能清楚地了解培训目的,解决哪些痛点。
有利益的驱动
在宣传上,企业要将培训之后能够达到的效果来吸引员工,将利益罗列清楚,让员工自行决策。
增强xi缺感
xi缺感就是这个企业培训直播课程是独壹无贰的,企业可以在宣传文案上写上“jin限”“倒计shi”等,营造xi缺感和紧迫感。
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