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提升培训师消息传达效率方法——通俗化

发布日期:2021-05-06 16:07:11 浏览次数:

  二、通俗化

  企业培训的目的是要向听众传达信息,所以,首先要能让听众听得懂。如果使用的语言讲出来谁也听不懂,那么,这个培训就失去了听众,因而也就失去了其作用、意义和价值。因此,培训师所用的语词要力求通俗易懂。如果所讲的内容有听众所不熟悉的专ye内容,就更应注意这一点。即使是就技术主题演说时,也许培训师不能够回避一些专ye的不常用的字眼,那么至少也可以让技术用语保持在*限度以内,并且明确说明听众可能无法明白的那些词的定义。

  例如:有作者在《新闻与文学的区别》的文章中是这样写的:“新闻是健美比赛中的运动员,尽量要少着装,以突出体格的强健。文学是台上的舞蹈演员,一定借助服装灯光,以表现美的韵律、韵味。新闻是‘删繁就简三秋树’,文学是‘花簇锦绣满园春’。”这段话用形象生动的比喻通俗化了术语。

  总之,要想办法,把蕞专ye化的主题变成清晰通俗的的语言,尽量地使语言容易被听懂和吸收。要知道,如果听众不能明白你的意思,那么,对于他们来说,你的演说就毫无意义,没有回应,没有效果,所做的一切就等于零。.

  需要注意的是,培训师使用通俗的语言并不等于放弃语言表达的准确性和严密性,尤其是对于专ye领域的内容。

 


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