1、培训师要构建你自己的能力模型体系。

　　an全感不是来自外界，而是源自内在源自你内心的强大，源自你的能力;看到10年后，20年后……甚至更久，勾画自己的职业发展路径，建立自己的能力模型;品行、能力、机遇，是成事者的三个一定要素;一个人品行如果没问题，能力到位了，机遇就主动找你了。知道自己要做什么，用什么方法去做。

　　构建好你的能力模型，通过勤奋，让自己一一具备起来，无论再怎么兵荒马乱，你都会做到从容不迫。

　　2、培训师要让自己具备高duan的学习策略、学习方法

　　“物竞天择，适者生存”大自然如此，职场也是如此;世界每时每刻都在变化，你阻挡不了变化，你*要做的，就是应对并适应变化，再强者，你要未雨绸缪，在变化之前就已经成竹在胸;这就需要你要有很强的学习力;学习力就是适应力，学习力就是竞争力，学习力就是创造力;培训师要明晰自己的职业发展通道，让学习为自己的职业发展目标实现服务，掌握更高duan的学习方法;世界上所有做成事的人，几乎都是那些爱学习、善于学习的人这是上天赐予的蕞强大的本领。