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培训师小班授课需要注意的事情(上)

发布日期:2021-04-23 16:13:39 浏览次数:

  作为专职企业培训师,您有时接到一些大课,学员成百、上千、上万,您也可能接到一些小班教学,学员人数少,可能不超过10位。自信心饱满的培训师总是希望能够接到高朋满座的大课,万一接到一些小班教学,如何确保培训品质不打折?应当注意什么呢?

  根据专职培训经验分享如下:

  一、小班教学场地选择

  小班教学场地不宜太大,人少培训室大,不聚气,让学员感觉这个培训师或公司似乎没有票房,影响培训氛围。在培训场地选择上,应当量体裁衣,适当地做减法。

  凳子摆放也是非常有讲究的,如果10个人的班,提前摆好10-11张凳子是蕞好的,力求没有空位,这是小班教学聚气的方式。

  二、观察学员群的特点

  学员人数少,学习气氛容易被打折,而且,他们很容易形成一个联盟,比如私下件朋友圈、集体吐槽等,若有学员上课不认真,可能影响和带动其它学员。

  所以,开课前夕直至学员自我介绍完毕,讲师应当提前摸底学员的年龄、学历、过往经历、喜好、状态等情况,还可以通过提问、脑力风暴等方式,找到学员的培训需求,然后对症下药,有重dian地授课,防止陷入讲师和学员阵营分裂的情况。

 


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