培训讲师的五层境界，具体可分为：鹦鹉学舌层、东拼西凑层、演技层、启发层、返璞归真层。具体的详细区分，京师堂讲师经纪认为非常有意思，所以整理编辑了出来，各位培训讲师可以对照一下，您到了哪一层?

　　一、鹦鹉学舌层

　　这个层面的准培训师大部分是从企业开始的，或者偶然的机会亦或是工作需要，让自己走上了培训师这个舞台。只要被模仿的“老师”是有“干货”的，自己的授课内容也就“水到渠成。”

　　之所以说这一层的培训师是快乐、兴奋型，主要从以下几方面考虑：其一、他们发现了自己讲演的天赋，并为此而兴奋;其二、不断的接受并享受着挑战，鼓励的掌声是蕞好的慰藉;其三、发现成为一名培训师并不难，纵然自己讲授的内容、哪怕连风格几乎是照搬别人，演技虽差一点，但无伤大雅，毕竟大家的期望值还不是很高，“爱护新手，人人有责”。

　　二、东拼西凑层

　　拥有自己的观点并影响别人是每一位培训师走向非常好的bi备特质。在经过一段时间的鹦鹉学舌之后，他们已经不甘心做“老师”的传话筒，在实践的基础上不断形成自己的观点，并开始对“老师”的某些观点产生了置疑。至此，他们进入了快速而辛劳的学习阶段!

　　培训师为了形成自己的观点并获取案例支持，便在各类书海中畅游，并将感觉有用的素材统统收入囊中。应该说，这个阶段培训师的相对成长速度是蕞快的，原因有二：一是起点低，小努力就有大成长;二是刻苦的努力、大量的阅读、深入的思考夯实了自己的专ye知识体系。可以说没有这个阶段的磨炼，培训师将永远跳不出鹦鹉学舌的境界。

　　当然，这个阶段也是痛苦的。因为培训师发现自己的知识体系越来越凌乱，也很难在各种观点之间取舍，导致培训师经常会感到气馁，因为聆听培训者会给他一个反馈：你好像不如以前了。这让我想起“手表定律”----每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。