如今，企业培训行业当前发展如火如荼，通过各种途径进入培训行业的培训师们在各自专ye领域展示着自己的才华，同时也带给受训人员各种知识。但由于培训行业针对企业人员的特殊性，需要讲师能够成功的将自己的课程销售出去，那么，怎么样才能实现这一步骤呢?

　　讲师经纪人的产生可以有效解决培训讲师因缺乏精力而不能很好的销售自己的课程这一难题。讲师经纪人的出现，很大程度上减轻了讲师在业务处理等方面的工作，从而投入更多的精力去完善自己的课程，扩充课程体系。

　　讲师经纪人作为讲师一切对外业务处理的助手，较为重要的一项职责就是销售讲师的课程。课程的销售一般分为以下六个部分：

　　一、课程研究

　　讲师经纪人要充分了解讲师的授课风格、授课领域等，对讲师的整体课程体系框架有清晰的了解，这是将讲师的课程成功推向市场并被客户所认可的大前提。研究的内容包括：

　　1、课程卖点，拿什么吸引客户就要看讲师经纪人如何挖掘讲师课程的价值了;

　　2、讲师卖点，讲师的从业经历、专ye程度、授课风格等多方面都是讲师经纪人需要深度塑造的地方;

　　3、讲师经纪人卖点，讲师经纪人是讲师一切业务接洽的直接对象，讲师经纪人的处事风格等在一定程度上决定了客户选择意向。