企业培训机构是做什么的呢?我们不如打个比方。比如说国家就是一个经营到非常大的超大企业，而那些致力于帮助国王一起管理国家参与政务的官员们，就相当于这个超大企业的管理人员。可是每个官员并不一定都有这方面的才能，他们可能会因为各种原因才坐上了官员的位子，但他们真心没才。那对超大企业来说，就形同于养了一个闲人，甚至有可能因为官员的无用而导致对国家的侵蚀和损害，甚至可能导致国家灭亡。

　　如果说遇到了这种垃圾官员，作为超大企业的龙头也就是国王，完全可以一刀把这种官员拿下，可是对于他来说，并不是把官员一刀砍下就能解决所有事情的，因为他后面还要面临更严重的问题——官员无能该斩，可又该去哪儿寻得有才能的官员来做管理?如果说那时候就有北京京师堂这种机构的话，作为国王就一定会输送进去更多的人进行训练。而类似这样的企业，就是大家所熟知的企业培训机构。

　　再做个形象的比喻好了。其实古代的国王们也跟我们一样，早早就意识到了人才对国家这个超大大企业的重要性，所以当时他们就特别注重文化方面的教育。而当时的私塾，就肩负着为国家培养人才的重任。所以不严格的来说，当时的私塾其实就形同于企业培训机构。不过现在我们的学校可不能称之为这种机构，毕竟那时候私塾的目的是培养人才，而输送出来的很多人才都走向了官员的位子来回报国家。