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要能够对被培训者移情，表现出对他的世界观、价值观、恐惧和梦想的赞同和理解。培训师要能够聆听，提出能激发热情的适当的问题，经常做出清晰的、直接的反馈。重要的是，培训师一定要愿意进行坦诚的交流[详情]
培训师不仅出售无形产品，他们同时还在推销自己。在一个竞争不断加剧的市场环境中，人们选择培训师的时候，不仅考虑培训师能否清楚地阐明他们自己的培训项目的必要性及特殊的益处，还要考虑他们所能提供的服务的质量。[详情]
有一家雨伞企业，因为生产的雨伞质量好性价比高，订单不断，渐渐成为行业龙头，后来这家企业的副总裁离职了，在隔壁建了个雨伞厂，因为价格更加低，大家都开始从这家企业订购，原来的龙头企业订单便越来越少。[详情]
其实一个讲师的价值是很难衡量的，你说你学历高、资历丰富，那么你能对企业的培训带来哪些实质性的效果?3万一节课比1万一节课能够带来什么不一样的东西?这些东西是不是企业一定要的?[详情]
企业培训发展的方向是越来越细分和垂直，企业对培训讲师的需求也会越来越聚焦，越来越具象于解决更为个性化的问题，而非“大锅饭”似的保养品培训。在这一轮市场变化之下，企业培训讲师想抓住机遇，成为某个细分领域的翘楚[详情]
在培训行业，出版一本图书已经是企业培训讲师和咨询师的标配，然而，这些年看到很多讲师在出书这件事情上会走入一个误区，就是为了出书而出书，出版的图书没有起到加分的作用，反而减分。[详情]
公众演讲与表达技巧，在今天或许对每个人来说都很重要，特别是对于培训师、管理者、营销人员及想获得影响力的人，固然演讲有天生的成分，但是只要每个人肯努力，再小的个体都可以走向讲台，下面为培训师朋友分享提升演讲及公众表达能力的几个训练方法[详情]
模仿是每个人蕞擅长的学习方法，实际上你可以在TED演讲、网易公开课上找到很多精彩的演讲，从中挑选自己喜欢的或者是风格相对接近的演讲者进行模仿。[详情]
美国培训认证协会(AACTP)曾经小范围的在美国的培训师当中做过一个调查，问培训师未来的竞争对手是谁?结果很出人意料：Google(谷歌)!为什么?因为培训师知识传播的功能很大部分已可以被Google取代，培训师已不能仅仅靠贩卖知识站在讲台上了。[详情]
梁启超曾告诫已到美国留学三年的儿子梁思成：挤出一部分时间学些常识性东西，特别是文学，或人文科学，稍稍多用点工夫，就能有大的收获。我深怕你因所学太专一的缘故，把多彩的生活弄得平平淡淡，生活过于单调[详情]
