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本期小编为大家带来的企业培训师知识是关于企业培训师修炼表现技能的关键点，下面是具体的介绍，一起来看看吧。[详情]
如今，企业培训已经慢慢向互联网转移，利用网络工具进行培训工作，也不失为一个可行方法，那么，利用微信做企业培训也算是网络培训的一种。今天就为大家讲一讲如何利用微信来做企业培训。[详情]
如今的80后的企业受训学员，都是看视频读书长大的，这让他们对于视频以及图片非常的敏感，这一点企业培训师是无法改变的。因此，讲师的培训课件应该含有大量图片，少一些文字，迎合学员习惯。[详情]
企业培训记录非常的重要，需要很慎重的保存，但是却有很多企业无法做好。一份规范的企业培训记录一般会包含哪些内容?有没有比较好的方法可简单的录入企业培训记录呢?相信这个问题的答案是每一位企业培训讲师都想要知道的。[详情]
对于这种问题，相信大家的看法都基本上是一样的，都会认为职业培训讲师的穿着非常的重要，首因效应，合适的着装，会给别人留下一种非常高的第壹印象分，本期就来和大家聊一聊职业培训讲师应该如何穿着。[详情]
作为企业的培训经理，都会和许多企业培训师有各种来往。大家通常都是根据下面这几个维度来考察合作的培训讲师：讲师的从业经历、曾经服务过的一些企业以及讲师职务、培训技巧、授课风格、授课资历、个人资质、课程领域、性价比等各方面问题。[详情]
任何企业和个人，要面临的第壹个问题就是关于自身的定位，自身定位的合理程度，将会决定自己可以走多远，企业培训讲师也是如此。[详情]
刚入门的企业培训师，要想做一名职业培训师，首先是热爱这个行业，相对于企业的其他职位，企业培训师差不多是没有权力的，并且，工作业绩也不直观，待遇也不高，有的企业内训师在企业中甚至得不到重视。[详情]
经常听到企业培训经理讲，在做完培训师培训之后，内训师的变化不大，效果不理想。仔细想一下这个问题，感觉很有道理，实际情况也是这样。国内许多企业都面临这种困惑，那么，到底为何会出现这种问题呢?我们要如何看到这个问题呢?[详情]
培训经理，首先要是一个优xiu的企业培训师，不能光想着聘请一些讲师来培训自己的 企业。拿着企业的预算，想出各种办法，这实在是下策，认真的将钱花在点子上，这才算中策，将企业培训当做是企业发展战略进行落实，这才算上策。[详情]
