企业常常做企业培训，这是企业发展的一个标志，参与企业培训机构的培训，进行系统的学习，能够让企业和员工发展的更好。

　　许多人会有疑问：企业培训都会学习到什么内容呢?其实，那些比较好的企业培训机构的培训课程都很全mian，基本上都可以满足企业各层级人员的培训需求。因此，对于企业总裁、高层和基层不同的职位，学习的东西肯定也是不一样的。

　　总裁BOSS学哪些?

　　作为企业的boss，蕞基本的是要学会从战略、运营和总裁影响力三个方面带领企业获得持续成功。

　　来中国的10年内，蕞好的资本市场机会在企业兼并与收购市场。企业做到一定规模后，如果老总想去并购或者被并购，就可以选择学并购与资本研修系列课程。

　　企业家是物质财富的创造者，更应该是精神财富的创造者。想要提升自己的思想、人格和胸怀，以获得更成功的事业，总裁可以学学国学系列课程。

　　当然，对于那些更有实力的企业总裁，就可以学习商界领xiu班，以融通中西智慧洞察未来，提升思维境界yin领变革，重建产业秩序获取竞争优势。

　　高层学哪些?

　　作为企业的中流砥柱，老总的左右手，高层应该在创新领导力、业绩倍增、系统管理各方面都有所突破。

　　企业不仅需要一个销售经理，更需要一个能从战略角度思考的营销总监。如果你是营销总监，希望打造一支狼性营销团队管理，实际提升业绩，则可以学学营销总监实战系列课程。

　　基层学哪些?

　　对于基层员工，蕞需要培训的是销售人员。要提升销售人员的沟通素质、待人接物、职业气质、销售精神、心理素质五大技能和业绩战斗力，可以参加销售技巧培训专题。

　　所以，不同层次的企业人，对学习的需求不尽相同，所要学习的内容也不一样。因此，在选择时，企业人一定要清楚自己的学习动机，选出合适自己的企业培训课程。