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222 《90后员工管理》

《90后员工管理》 课程背景  90后在职场中的三大缺陷----“招不进来”、“很快溜掉”、“不好好干”!  90后已经接过前辈的接力棒,成为主流的产业工人大军,管理者发现,他们

讲师: 张振兴老师

课程分类:规范化管理

发布时间:2020-04-13

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222 《管理者的八项修炼》

《管理者的八项修炼》德鲁克管理系列之1课程背景介绍  在企业发展的过程中,中层经理是zui重要的骨干,需要发挥承上启下的功能,才能够支撑企业的发展。然而,许多

讲师: 谈炜老师

课程分类:中层管理

发布时间:2020-04-13

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222 《打造高绩效团队》

《打造高绩效团队》执行力打造系列之2课程目标和成果  对团队及高绩效团队有较深的认识  用高绩效团队的标准对现有团队进行评估,发现现实差距  找出达到

讲师: 谈炜老师

课程分类:执行力

发布时间:2020-04-13

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222 《员工综合能力提升培训课程》

员工综合能力提升培训课程 课程说明:  针对办公室工作人员的公文写作技能培训,在内容与培训形式的设计上均尽可能贴近行业特点和写作需求。  礼仪主要是商务礼仪,重dian讲

讲师: 王宏艳老师

课程分类:职业修养

发布时间:2020-04-13

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222 《员工执行力提升》

助力职场,成就价值《员工执行力提升》讲师:王静课程纲要 课程名称:助力职场,成就价值-《员工执行力提升》课程背景  文凭不等于能力,知识不等于业绩。关于基层人员的再

讲师: 王静老师

课程分类:执行力

发布时间:2020-04-13

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222 《结构化思维》

《结构化思维》课程背景  《结构化思维》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉•明托女士经久不衰的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》,通过讲解结构化思维的特点,强化学

讲师: 王静老师

课程分类:流程管理

发布时间:2020-04-13

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222 《gao效能人士的7项修炼》

《gao效能人士的7个习惯》4.0精华版 组织挑战  当今,竞争对手可以模仿你的一切优势,只有zhuo越的文化难以模仿。  如何塑造gao效能的文化,构建gao效能的团队,是组织ling导者

讲师: 王静老师

课程分类:职业修养

发布时间:2020-04-13

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222 《高xiao执行力》

高xiao执行-打造企业高xiao执行力 前言  为什么美好的企业战略总是难以成为美丽的现实呢?  为什么经由论证的目标总是难以变成具体的结果呢?  为什么无懈可击的方案和

讲师: 肖仁山老师

课程分类:执行力

发布时间:2020-04-13

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222 《教练式领导力》

教练式领导力课程介绍  管理者与ling导者有什么不同?ling导者能够被培养吗?  通过学习本课程,学员将会发现不同情境的领导模型可以帮助他们改变行为,解决他们工作中深感困

讲师: 肖仁山老师

课程分类:领导力

发布时间:2020-04-13

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222 《职业化心态》

“职业化心态”----感恩、责任、忠诚 主讲老师:肖仁山课程对象:全体员工参与授课时间:12小时(2天)课程宗旨:提升职业素养、重su执行精神、锤炼团队战斗授课形式  讲师讲解(强

讲师: 肖仁山老师

课程分类:职业心态

发布时间:2020-04-13

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