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222 《非人力资源的人力管理》

1.迅速掌握一套“选、育、用、留”的管理办法和工具;2.树立科学的人力资源管理理念,摆脱陈旧落后的观念;3.借助心理学、组织行为学、人力资源绩效管理原理激励和发展下属;

讲师: 单锋老师

课程分类:非人力资源

发布时间:2020-04-23

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222 《管理者识人用人之术》

俗话说:“选对人,是前提;巧用人,有妙法。”看似简单的“识人选才”技巧,背后大有文章可循。如何从管理学和心理学角度提升“选对人和巧用人”的人力资源管理水平呢?

讲师: 单锋老师

课程分类:员工管理

发布时间:2020-04-23

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222 《人身保险营销特训营》

人身保险营销特训营一、政策频频利好补“保险”短板新时代  1.透视全国金融会议及中国金融监管体系  2.保险的监管导向与变革  3.保险的政策红利  4.

讲师: 宋海兰老师

课程分类:销售技能

发布时间:2020-04-13

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222 《执行力提升》

执行力提升课程大纲课程名称:执行力培训培训课时:1-2天培训对象:中基层经理及骨干员工培训师资:钟声老师团队领导教练培训目的:  1、了解执行力及执行力重要的原因  2、总结

讲师: 钟声老师

课程分类:领导力

发布时间:2020-04-13

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222 《德鲁克管理五任务》

《德鲁克管理五任务》大纲 课程收益  课程以德鲁克管理思想为基础,提升管理者在组织管理中应具备的五项管理技能,通过案例分析、录像观摩、情景模拟、实战训练、测评及行为

讲师: 钟声老师

课程分类:中层管理

发布时间:2020-04-13

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222 《非人力资源经理的人力资源管理》

非人力资源经理的人力资源管理讲师:张媛课程纲要课程名称:《非人力资源经理的人力资源管理》课程背景  业务管理与人力资源管理,是一个硬币的正反面,领导业务与管人带队伍相辅

讲师: 张媛老师

课程分类:非人力资源

发布时间:2020-04-13

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222 《招聘致胜-招聘金三角》

《招聘致胜招聘金三角》 讲师:张媛课程纲要 课程名称《招聘致胜-招聘金三角》课程背景  在人本时代,人力资本作为市场竞争中的核心要素,作用越来越凸显,未来的

讲师: 张媛老师

课程分类:招聘管理

发布时间:2020-04-13

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222 《HRBP:人力资源如何成为战略合作伙伴》

HRBP:人力资源如何成为战略合作伙伴 主讲:张媛课程背景  人力资源领域的三支柱-COE/HRBP/SSC管理模式经过实践证明其价值后,HRBP就成了组织业务管理与发展的方案实施者和变革

讲师: 张媛老师

课程分类:非人力资源

发布时间:2020-04-13

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222 《zhuo越领导力》

课程背景  组织的关键绩效取决团队ling导者的领导能力,为什么相同岗位的ling导者,创造的价值和绩效却不一样?业务流程相同、但是有的团队人员稳定、向心力、凝聚力都很强,而

讲师: 张振兴老师

课程分类:领导力

发布时间:2020-04-13

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222 《gao效执行力》

课程目标  您是否有这样的困惑?无法实现战略目标团队却总归罪于外?不是资源不够、就是人员不力或者市场环境不好?工作不到位,借口一大堆,看起来大家都很忙、但效率很低?计

讲师: 张振兴老师

课程分类:执行力

发布时间:2020-04-13

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