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222 《成功职业bi备7项技能》

本课程的基本原则源于史蒂芬·柯维博士经久不衰的畅销商业管理书籍《gao效能人士的七个习惯》。

讲师: 黄盛青老师

课程分类:公司治理

发布时间:2020-07-02

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222 《MBTI性格认知与团队协作》

MBTI性格认知,英文全称为Myers Briggs Type Indicator,MBTI理论基础来源于著ming心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,是国际较为流行的职业人格评估工具,MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试

讲师: 黄盛青老师

课程分类:公司治理

发布时间:2020-07-02

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222 《EAP—管理者职业辅导能力的提升》

课程收获1、学习如何帮助员工更好认识和了解他自己2、学习如何为员工提供职业生涯的规划3、学习如何为员工提供辅导和支持4、做好自己的职业生涯规划

讲师: 黄盛青老师

课程分类:公司治理

发布时间:2020-07-02

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222 《建立全力创造价值的经营机制与人力资源管理体系》

1.华为与华为基本管理理念1) 华为与华为人力资源基本情况2) 华为核心价值观与基本管理理念3) 华为业务与人力资源管理纲要

讲师: 郭彬老师

课程分类:公司治理

发布时间:2020-07-02

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222 《华为人员甄选与面试》

一、华为招聘与调配框架1、华为招聘与调配框架2、华为人力资源规划与招聘计划制定3、华为端到端的招聘业务管理流程体系

讲师: 郭彬老师

课程分类:行政管理

发布时间:2020-07-02

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222 《华为战略绩效管理》

一、华为战略绩效管理理念1、绩效管理的目的2、华为战略绩效管理的过程【案例】:华为战略绩效管理流程3、绩效管理的核心内容

讲师: 郭彬老师

课程分类:绩效体系

发布时间:2020-07-02

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222 《华为大学与培训体系建设》

一、华为大学的理念与任务1、华为大学成立背景2、华为员工培训体系的发展历程3、华为大学培训理念与特色4、华为大学的基本任务

讲师: 郭彬老师

课程分类:培训管理

发布时间:2020-07-02

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222 《人力资源经理角色认知》

1.人力资源经理任职资格模型;1)人力资源经理任职资格模型;2)人力资源经理关键能力;3)人力资源经理素质要求;4)人力资源经理领导力要求

讲师: 郭彬老师

课程分类:员工管理

发布时间:2020-07-02

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222 《房地产精细化运营管理》

如何理解房地产企业运营与计划管理,怎样形成高质量的房地产企业运营计划

讲师: 马维国老师

课程分类:品牌策划

发布时间:2020-07-01

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222 《标杆房企全程成本管控12大阶段深度解读》

房地产行业zui根本的竞争之一就是成本的竞争,成本控制应贯穿于房地产开发全程,成本的下降实际上就是企业利润的增加。

本课程主要介绍了房地产行业内zui具有实际操作性的成本控制方法和技巧,从项目立项开始就进行成本管控,再到规划可研、设计、工程直至竣工结算对成本管控都进行了详实的分析,提出具体的管控办法和手段,并附有大量案例分析与探讨。

讲师: 马维国老师

课程分类:成本控制

发布时间:2020-07-01

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