哪些企业培训师需要企业躲避？

本期，小编和大家一起聊聊那些在培训中要避而远之的企业培训师。那些企业培训师都有哪些具体的特征呢?要如何辨识并避而远之呢?下面为大家介绍其中伪大师的明显特征，帮助大家在选择培训讲师的时候有所参考

第壹、普通话不标准的

普通话说得不标准的，无论是什么来头，建议企业都避开，因为讲师在讲课的时候，不应该出现语言方面的问题和交流障碍，并且还会影响到培训效果。

第贰、自吹自擂、背景浮夸的

许多年龄不大但是却吹嘘当过企业总裁CEO之类，并且还有各种国际荣誉，如果能力真的如此强，为何甘做讲师，因此，这种人不太靠谱。

第三、举止轻浮、傲慢无礼的

真的饱含知识的人也应该有好的素质修养。假如傲慢无礼，学员是非常的反感，因此会严重影响授课质量。

第四、自我、不关心学员的

这种讲师都是活在自我意识里这类讲师活在自己的意识中，无论学员说什么，他都是非常的不屑，始终觉得“只要上了我这么课，问题都解决了”，对学院和工作都是非常的不负责。

第五、案例老套、内容牵强的

视听的时候，讲师总是列举那些耳熟能详的案例，这种讲师知识过于陈旧，这种讲师应该避而远之，因为他们的知识都无法得到更新，如何传播新知识给我们?

第六、全能、主讲课程有N多门的

常言道术业有专攻，这种讲师虽然懂得多，但是应该不精，没有系统性。

第七、不断砍价、自降身价的

上面七种就是为大家介绍的应该避而远之的企业培训师特征，分享给大家，希望大家在选择讲师的时候能够少走弯路。