作者 旧站迁移 · 发布于 2026年11月6日 · 更新于 2026年11月6日
一、 认为好的讲师是可以挑的 好的 讲师 的日程是提前一年安排好的，如果不是提前约，他们根本没有时间，培训除了靠知识外，还需要靠体力，一天培训短则6小时，长则12小时，时间与体力是很大的问题，无法无限供给。 二、认为当地讲师比外地便宜 当地讲师并不比外地便宜，有时候恰好相反，北京、上海、深圳、广州的讲师的价格比外地的更便宜，因为竞争大，当地讲师少，报价更高。 三、认为大的培训机构的讲师更好 99%的 培训机构 是不会“养”讲师的，培训机构只是起到宣传、组织的作用，所以，大的培训机构只是业务员比小培训机构更多而已，讲师不会有太多区别 四、认为讲师名气越大越好 名气大的讲师内容不会太差，但培训时很痛苦，学员多，多到进场要排队、出场要排队、上洗手间要排队、吃饭要排队，甚至还要搜身。你很难有独立的人格，而且名气越大的讲师越不会接受你的不同意见，不会尊重你的经验与想法，只是一味接受。 五、认为讲半天比一天更便宜 半天与一天的收费并不会少多少，因为讲师*的成本就是时间，大老远跑过来，甚至提前一天到，时间成本是差不多的，回程还要在机场呆很久。 六、认为本地讲师没有差旅费 培训师 都是全国到处讲课，本地企业也需要承担从外地到本地的机票，另外，通常为了防止第贰天因为堵车因素等意外的发生，也需要提前一天住在培训所在地蕞近的酒店，所以，也需要承担差旅费。
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