企业内训方案包
法眼看股权
“法眼看股权”系列课程介绍课程主旨: 向企业讲解在股权架构、公司控制权、股权激励、股权融资与交易四大方面的知识与方法。面向对象: 股东、企业创始人时间安排: 每
适合谁
企业大学、总裁班或培训机构学员(迁移摘要)解决什么
“法眼看股权”系列课程介绍课程主旨: 向企业讲解在股权架构、公司控制权、股权激励、股权融资与交易四大方面的知识与方法。面向对象: 股东、企业创始人时间安排: 每教学方式
以内训、公开课或总裁班交付。档期与参考课酬需顾问确认。企业内训方案包 · 时长待确认 · 讲师 京师堂课程库(迁移课程归档)
适合对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(迁移摘要)
课程详情 “法眼看股权”系列课程介绍 课程主旨: 向企业讲解在股权架构、公司控制权、股权激励、股权融资与交易四大方面的知识与方法。 面向对象: 股东、企业创始人 时间安排: 每节课约两个小时 第壹课:《合伙人选择与公司股权分配》 内容: 1、如何选择合伙人 2、不同贡献的人作为合伙人的条件 3、如何分配合伙人的持股比例 4、唐僧团队是如何分配股权的 5、泛股权模型对合伙人股权分配的新方法 案例应用: 1、唐僧团队的合伙人选择与股权分配问题 2、某制造行业公司产业转型期的合伙人股权再分配问题 第贰课:《公司控制权四大危局与对策》 目的: 讲解公司控制权纠纷的四大危局和防范方法,避免公司陷入控制权纠纷从导致企业经营出现危机。 内容: 1、公司控制权的误区与危害 2、公司控制权丧失的四大危局 3、公司控制权风险方法的途径 案例应用 1、俏江南张兰出局的原因 2、国美控制权纠纷始末 3、马云保障阿里巴巴控股权的方法 4、绿地集团的持股与控制 案例精讲 1、西少爷团队的股权纠纷与复盘 2、唐僧是如何管控众徒弟而取经成功的 第三课:《公司高管风险防范与股权激励》 目的: 讲解公司如何对高管所带来的风险进行防范,并通过实施股权激励达到集人、集资、集智的目的,重点运用433模型,讲解不同行业与阶段的公司实施股权具体方法与注意事项,并如何在股权激励的过程中保障创始人的控制权。 内容: 1、公司高管的选择与风险防范 2、如何通过股权激励来达到集人、集资、集智的目的 3、传统股权激励的方法与风险分析 4、“433”模式下的新股权激励方法 案例分析: 1、某传统行业因股权激励导致公司控制权丧失的案例分析 2、某健康行业公司在三个发展阶段的运用“433”股权激励方案分析 3、唐僧的股权激励方法与运用 第四课:《股权交易对企业扩张的辅助与风险防范》 目的: 讲解企业在发展的不同阶段如何通过股权交易的方法实现众chou、融资、建立连锁体系、扩张商业布局的方法与风险防范问题。 内容: 1、企业股权众chou的方法与风险防范 2、企业“以股权换治权”的方法 3、如何建立与股权为架构的连锁体系 4、股权融资的方法与风险防范 案例分析 1、唐僧取经归来后,是如何建立自己连锁店的 2、河北某鞋业连锁从1家店到180家店的方法与问题 3、某健康企业通过股权交易完成三次融资的方法
迁移口径。参考课酬需顾问报价。
大纲
迁移口径,课程类型待复核。参考课酬需顾问报价。