企业内训方案包

大客户营销

在市场环境日趋复杂的状况下,市场竞争愈发激烈,但是由于疫情下导致企业压力加大,客户需求愈发谨慎,销售团队对客户的把控难度也随之增加。如何更好的与客户建立关系,充分挖掘客户需求并与客户成为长期战略伙伴显得尤其重要。

适合谁

大客户销售代表 ,经理,中层管理人员

解决什么

在市场环境日趋复杂的状况下,市场竞争愈发激烈,但是由于疫情下导致企业压力加大,客户需求愈发谨慎,销售团队对客户的把控难度也随之增加。如何更好的与客户建立关系,充分挖掘客户需求并与客户成为长期战略伙伴显得尤其重要。

教学方式

以内训、公开课或总裁班交付。档期与参考课酬需顾问确认。
作者 旧站迁移 · 更新于 2026年11月5日

企业内训方案包 · 时长待确认 · 讲师 京师堂课程库(迁移课程归档)

适合对象:大客户销售代表 ,经理,中层管理人员

课程详情

课程背景 大客户 在 企业营销 中占据着越来越大的作用,对企业的生存和发展起着至关重要的作用。成功进行对大客户的销售,是保证企业可持续性发展的重要保证。 在市场环境日趋复杂的状况下,市场竞争愈发激烈,但是由于疫情下导致企业压力 加大 ,客户需求愈发谨慎,销售团队对客户的把控难度也随之增加。如何更好的与客户建立关系,充分挖掘客户需求并与客户成为长期战略伙伴显得尤其重要。 课程收益 1.帮助学员正确筛选大客户并关注潜在大客户 2.学会快速建立大客户信任的方法,巩固客户忠诚度 3.掌握充分挖掘客户需求技能,提供超出客户预期的解决方案 4.掌握谈判的基本技能,与客户共赢 课程特色 1.课程内容新颖,实战性强 2.互动性强,学员参与感强烈 3.学以致用,落地性强 课程对象 大客户销售代表 ,经理,中层管理人员 课程时长 2天,7小时/天(根据需要可调整内容为一天) 课程大纲 第壹 单元:大客户筛选和目标设定 1.大客户筛选 1)谁是大客户 2)大客户的筛选原则 3)潜在大客户的挖掘 2.应对策略 1)大客户的分类及特征 2)不同类型大客户应对策略 第贰 单元:快速建立客户信任,巩固客户忠诚度 1. 重 dian 客户关系发展阶段 2.麦肯锡信任公式解读—强化客户忠诚度 3.商业环境下客户信任的建立 4.对立心态和同盟心态的影响 5.客户关系升级 第三单元: 挖掘客户需求,提供解决方案 1.洞察客户的四把透镜 1)行业背景 2)公司状况 3)职位差异 4)个人需求(马斯洛理论/DISC) 2.SPIN探寻提问挖掘客户需求 3.引爆销售革命的挑战式销售 1)挑战式销售重要性 2)挑战式销售的应用场景 3)挑战式销售3阶段6步骤模型 第四单元:谈判共赢 1.谈判的目标:谈判共赢的重新定义 2.谈判的准备 1)双方实力分析 2)谈判人员安排 3)谈判目标的设定 3.谈判磋商:谈判的技巧 1)底线签约的原因 2) 谈判沟通策略 3)报价的技巧 4)谈判中聆听的力量 4.谈判中的问题解决策略

迁移口径。参考课酬需顾问报价。

大纲

课程详情 课程背景 大客户 在 企业营销 中占据着越来越大的作用,对企业的生存和发展起着至关重要的作用。成功进行对大客户的销售,是保证企业可持续性发展的重要保证。 在市场环境日趋复杂的状况下,市场竞争愈发激烈,但是由于疫情下导致企业压力 加大 ,客户需求愈发谨慎,销售团队对客户的把控难度也随之增加。如何更好的与客户建立关系,充分挖掘客户需求并与客户成为长期战略伙伴显得尤其重要。 课程收益 1.帮助学员正确筛选大客户并关注潜在大客户 2.学会快速建立大客户信任的方法,巩固客户忠诚度 3.掌握充分挖掘客户需求技能,提供超出客户预期的解决方案 4.掌握谈判的基本技能,与客户共赢 课程特色 1.课程内容新颖,实战性强 2.互动性强,学员参与感强烈 3.学以致用,落地性强 课程对象 大客户销售代表 ,经理,中层管理人员 课程时长 2天,7小时/天(根据需要可调整内容为一天) 课程大纲 第壹 单元:大客户筛选和目标设定 1.大客户筛选 1)谁是大客户 2)大客户的筛选原则 3)潜在大客户的挖掘 2.应对策略 1)大客户的分类及特征 2)不同类型大客户应对策略 第贰 单元:快速建立客户信任,巩固客户忠诚度 1. 重 dian 客户关系发展阶段 2.麦肯锡信任公式解读—强化客户忠诚度 3.商业环境下客户信任的建立 4.对立心态和同盟心态的影响 5.客户关系升级 第三单元: 挖掘客户需求,提供解决方案 1.洞察客户的四把透镜 1)行业背景 2)公司状况 3)职位差异 4)个人需求(马斯洛理论/DISC) 2.SPIN探寻提问挖掘客户需求 3.引爆销售革命的挑战式销售 1)挑战式销售重要性 2)挑战式销售的应用场景 3)挑战式销售3阶段6步骤模型 第四单元:谈判共赢 1.谈判的目标:谈判共赢的重新定义 2.谈判的准备 1)双方实力分析 2)谈判人员安排 3)谈判目标的设定 3.谈判磋商:谈判的技巧 1)底线签约的原因 2) 谈判沟通策略 3)报价的技巧 4)谈判中聆听的力量 4.谈判中的问题解决策略

迁移口径,课程类型待复核。参考课酬需顾问报价。