企业内训方案包
<安全生产法>修正案说明与深度解析
通过本课程的培训学习，学员可以达到以下目的：（1）企业中高级管理人员了解新修订《安全生产法》对企业法人、管理人员的蕞新要求和责任及相应的法律责任；（2）了解新修订《安全生产法》中政府、中介及相关单位在安全生产中的责任和转变角色；（3）作为一号位对“安全领导力”理解与转变
适合谁
企业大学、总裁班或培训机构学员（迁移摘要）解决什么
通过本课程的培训学习，学员可以达到以下目的：（1）企业中高级管理人员了解新修订《安全生产法》对企业法人、管理人员的蕞新要求和责任及相应的法律责任；（2）了解新修订《安全生产法》中政府、中介及相关单位在安全生产中的责任和转变角色；（3）作为一号位对“安全领导力”理解与转变教学方式
以内训、公开课或总裁班交付。档期与参考课酬需顾问确认。企业内训方案包 · 2天 · 讲师 京师堂课程库（迁移课程归档）
适合对象：企业大学、总裁班或培训机构学员（迁移摘要）
课程详情
课程时间 2天 培训对象 企业总经理、副总经理、生产总监、安全 /生产经理、车间主任、EHS主管、部门EHS管理人员等中高级以上管理人员。 课程目的 通过本课程的培训学习，学员可以达到以下目的： （ 1）企业中高级管理人员了解新修订《安全生产法》对企业法人、管理人员的 蕞 新要求和责任及相应的法律责任； （ 2）了解新修订《安全生产法》中政府、中介及相关单位在安全生产中的责任和转变角色； （ 3）作为一号位对“安全领导力”理解与转变； （ 4）风险分级管控与隐患排查治理深层理解； （ 5）各种危险作业的预防与管理。 课程收益 （ 1）了解《安全生产法》新修订和新增内容条款； （ 2）了解修订《安全生产法》的 蕞 新要求与亮点； （ 3）掌握如何规避新修订《安全生产法》带来的风险 （ 5）在工作中更好的应用安全领导力的发挥； （ 6）切实了解国家对安全生产的新型防范与治理； 培训方式 （ 2） 讲解+案例分析+经验分享+讨论互动+练习 课程大纲 模块一： （ 3）《安全生产法》修正案说明 - 修改的必要性 - 修改的总体思路 - 修改的主要内容 模块二： （ 4）《安全生产法》修正案修改内容区别及深度解析 - 明确立法目的和调整适用范围 明确立法目的 调整适用范围 - 完善安全工作方针和机制 - 完善建设项目“三同时”制度 - 补充安全文化建设的内容 - 补充生产安全事故应急救援的规定 - 强化生产经营单位安全生产主体责任 - 完善安全生产投入的规定 - 强化安全监管行政执法措施 - 加大对安全生产违法行为的处罚力度 - 对安全生产相关的重要概念做出了明确规定 模块三： （ 5）《安全生产法》具体条文修正前后对照表及解析 - 新旧条款内容对照解读（ 重 dian ） - 新增条款内容解读 - 修订后新增的亮点 - 修订条款对企业和主管部门的影响 - 讨论：企业如何应对新条款要求 模块四： - 什么是安全领导力 - 树立典范 - 带动团队 - 鼓励指导 - 解决问题 - 提供资源 目前对安全领导力的理解误区（举例说明） 模块五： - 试风险认知与理念（依法治安与使命） 一、安全在企业管理中的地位 1. 安全是什么 2. 当前安全生产形势 3. 国内企业安全管理八大盲区 二、安全在管理中的作用 1. 风险点与危险源关系 体验：风险与阻断（多米诺演绎） 2. 双重预防机制：是什么 三、从 “人、物”做安全 1. 人的不安全行为、物的不安全状态 演绎思考：螺丝的思考、细节安全重要性 2. 系统与过程控制风险 1）辨识危险源 2）评价风险 3）风险分级 4）制定管控措施 5）隐患排查治理 反思：如何编制好的安全程序 - 危险源辨识与分析 一、为什么要 “风险管理”：危险源 二、哪些作业需要 头脑风暴：哪些作业需要风险识别 团队研讨：谁来做 风险隐患识别：从 “人、物
迁移口径。参考课酬需顾问报价。
大纲
迁移口径，课程类型待复核。参考课酬需顾问报价。