企业内训方案包
高中层精益生产综合管理
1、熟悉和掌握精益生产综合管理认知;2、掌握精益精细化综合管理知行合一;3、掌握如何做才是精益精细综合管理;4、掌握如何做好精益精细化综合管理;5、掌握和运用精益生产综合管理工具;6、掌握实施精益生产管理达到的效果;
适合谁
企业大学、总裁班或培训机构学员(迁移摘要)解决什么
1、熟悉和掌握精益生产综合管理认知;2、掌握精益精细化综合管理知行合一;3、掌握如何做才是精益精细综合管理;4、掌握如何做好精益精细化综合管理;5、掌握和运用精益生产综合管理工具;6、掌握实施精益生产管理达到的效果;教学方式
以内训、公开课或总裁班交付。档期与参考课酬需顾问确认。企业内训方案包 · 时长待确认 · 讲师 京师堂课程库(迁移课程归档)
适合对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(迁移摘要)
课程详情
培训课时 12小时(2天) 培训对象 高中基层管理人员 培训背景 随着工业 4.0、中国制造2025、5G+人工智能、移动互联网、移动物联网、精 益 zhi 慧制造和精益精细化管理、共享经济等时代发展的需求,各企业和工业企业在精益精细化管理方面迫切需要变革和创新,才能跟上时代发展的节拍和趋势,因此企业在精益思想、精益理念、精益生产、精益方法、精益工具的运用方面,特别是在生产综合管理中的减本增效、开源节流等方面急需加强精益化管理。为了帮助企业解决精益精细化管理上的 重 dian 、难点、痛点等问题,特开设本课程。 培训目标 1、熟悉和掌握 精益生产 综合管理认知; 2、掌握精益精细化综合管理知行合一; 3、掌握如何做才是精益精细综合管理; 4、掌握如何做好精益精细化综合管理; 5、掌握和运用精益生产综合管理工具; 6、掌握实施精益生产管理达到的效果; 7、掌握如何构建精益生产执行力文化; 8、掌握如何提升精益生产执行力文化。 授课方式 互动交流式 +头脑风暴式+案例分析式+沙盘教练式+提问解答式+小组 Pk 式等 课程大纲 第壹 讲 精益生产综合管理核心认知 1、精益型企业综合经营发展趋势(500强有哪些企业倒下?为何?) 2、企业面临精益生产挑战和机遇 3、精益生产综合管理的理念文化 (案例分享) 4、精益8大思想和9大内涵理解 (案例分享) 5、精益生产综合管理领导能力模型 (案例分享) 6、如何创建企业精益生产综合管理文化(案例分享) 7、精益生产综合管理能力提升认知解密 (3P、4R、MOB、PDCASP、PQCDSM、5M1E、6WH1S、7S、8D、PMC、TPM、TOC、TQM、QCC等等) 8、生产现场综合管理班级建设模型认知 9、本讲案例实训互动提问点评 第贰 讲 精益生产综合管理知行合一 1、企业精益生产综合管理地图(案例分享) 2、如何实施精益生产综合管理 3、精益生产综合管理原则法则 4、营造精益生产综合文化法宝 (案例分享) 5、企业精益生产综合管理入手 (案例分享) 6、如何做才符合精益生产管理?(案例分享) 7、如何做才是精益化综合管理?(案例分享) 8、如何做才为精益化综合作业?(案例分享) 9、如何实施精益生产班级建设和智能制造?(案例分享) 10、案例分享:企业精益生产综合管理走向智能管理!(案例分享) 11、如何做好大数据精益生产管理?(案例分享) 第三讲 精益生产综合管理方法要务 1 、 精益生产综合管理理念认同途径 1)精益八大理念及理解 2)四大共识和四性途径 2 、 精益生产综合管理体系及定期活动组织(案例分享) 1)建立体系的要点有哪些? 2)定期新常态化十大活动 3)案例分享 3 、 员工自我改善的综合管理途径、方法(案例分享) 1)自我改善三化原则 2)自我改善四种方法 3)自我改善四大步骤 4)案例分享和运用 4 、 综合管理问题清单的建立及使用(案例分享) 1)问题清单的定义和层次 2)问题清单的分类和管理 3)如何有效做好问题清单 4)问题清单使用的九要领 (一票二动三分四不五化六追七法八步九析) 5)案例:结合企业实际现
迁移口径。参考课酬需顾问报价。
大纲
迁移口径,课程类型待复核。参考课酬需顾问报价。