企业内训方案包

企业战略与风险管理

技术进步带动管理进步,移动互联网属性映射到企业管理,使得管理理论和经济理论发生了重大变迁。传统企业与移动互联网产生高度融he,“互联网+”的转型成为传统企业超越新兴互联网企业的jue对优势;新兴互联网企业不再是颠覆传统企业的重要力量,因创新者窘境在移动互联网时代尤为突出,颠覆传统企业的或许是自己。

适合谁

企业大学、总裁班或培训机构学员。

解决什么

技术进步带动管理进步,移动互联网属性映射到企业管理,使得管理理论和经济理论发生了重大变迁。传统企业与移动互联网产生高度融he,“互联网+”的转型成为传统企业超越新兴互联网企业的jue对优势;新兴互联网企业不再是颠覆传统企业的重要力量,因创新

教学方式

以内训或工作坊交付,具体档期待确认。
作者 旧站迁移 · 更新于 2026年11月5日

企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 赵磊(南开大学金融学博士)

适合对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

技术进步带动管理进步,移动互联网属性映射到企业管理,使得管理理论和经济理论发生了重大变迁。传统企业与移动互联网产生高度融he,“互联网+”的转型成为传统企业超越新兴互联网企业的jue对优势;新兴互联网企业不再是颠覆传统企业的重要力量,因创新者窘境在移动互联网时代尤为突出,颠覆传统企业的或许是自己。

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大纲

技术进步带动管理进步,移动互联网属性映射到企业管理,使得管理理论和经济理论发生了重大变迁。传统企业与移动互联网产生高度融he,“互联网+”的转型成为传统企业超越新兴互联网企业的jue对优势;新兴互联网企业不再是颠覆传统企业的重要力量,因创新者窘境在移动互联网时代尤为突出,颠覆传统企业的或许是自己。

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