企业内训方案包

TTT系列课—基于金字塔原理的课程开发与精彩呈现

课程采用混合式学习方式,包含讲授、案例研究、小组讨论、角色扮演、工作模型演练等形式。打造生动的课堂氛围,课程注重实战和实操,适当减少纯粹的理论说教,强调解决工作中的问题和学员的“行为改变”。

适合谁

企业大学、总裁班或培训机构学员。

解决什么

课程采用混合式学习方式,包含讲授、案例研究、小组讨论、角色扮演、工作模型演练等形式。打造生动的课堂氛围,课程注重实战和实操,适当减少纯粹的理论说教,强调解决工作中的问题和学员的“行为改变”。

如何交付

以内训或工作坊交付,具体档期待确认。
作者 旧站迁移 · 更新于 2026年11月5日

企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 钮东涛(变革管理专业培训师)

适合对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

课程采用混合式学习方式,包含讲授、案例研究、小组讨论、角色扮演、工作模型演练等形式。打造生动的课堂氛围,课程注重实战和实操,适当减少纯粹的理论说教,强调解决工作中的问题和学员的“行为改变”。

资料来自旧站迁移,欢迎老师登录完善。

大纲

课程采用混合式学习方式,包含讲授、案例研究、小组讨论、角色扮演、工作模型演练等形式。打造生动的课堂氛围,课程注重实战和实操,适当减少纯粹的理论说教,强调解决工作中的问题和学员的“行为改变”。

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