企业内训方案包
行政事业单位全过程预算绩效管理实务
事前绩效评估是砍预算的“有效手段”1.事前绩效评估的目标、内容和程序2.事前绩效评估的组织管理3.事前绩效评估结果与报告4.事前绩效评估如何实现“砍预算”5.事前绩效评估案例分析
适合谁
企业大学、总裁班或培训机构学员。解决什么
事前绩效评估是砍预算的“有效手段”1.事前绩效评估的目标、内容和程序2.事前绩效评估的组织管理3.事前绩效评估结果与报告4.事前绩效评估如何实现“砍预算”5.事前绩效评估案例分析教学方式
以内训或工作坊交付，具体档期待确认。企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 邰晓辉（行政事业单位内部审计专家）
适合对象：企业大学、总裁班或培训机构学员（旧站课程页未单列授课对象）
事前绩效评估是砍预算的“有效手段”1.事前绩效评估的目标、内容和程序2.事前绩效评估的组织管理3.事前绩效评估结果与报告4.事前绩效评估如何实现“砍预算”5.事前绩效评估案例分析
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大纲
事前绩效评估是砍预算的“有效手段”1.事前绩效评估的目标、内容和程序2.事前绩效评估的组织管理3.事前绩效评估结果与报告4.事前绩效评估如何实现“砍预算”5.事前绩效评估案例分析
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