企业内训方案包

引导技术在培训中的应用

采用理论讲解、实战演练、促动技术,让参与者聚焦工作中的真实问题,通过促动让参与者坦承对话,平等参与,连接智慧,促进团队有效沟通、达成共识,在提高团队执行力的同时完成成为一名促动师的训练。

适合谁

企业大学、总裁班或培训机构学员。

解决什么

采用理论讲解、实战演练、促动技术,让参与者聚焦工作中的真实问题,通过促动让参与者坦承对话,平等参与,连接智慧,促进团队有效沟通、达成共识,在提高团队执行力的同时完成成为一名促动师的训练。

教学方式

以内训或工作坊交付,具体档期待确认。
作者 旧站迁移 · 更新于 2026年11月5日

企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 邬奇峰(TTT/演讲/谈判培训师)

适合对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

采用理论讲解、实战演练、促动技术,让参与者聚焦工作中的真实问题,通过促动让参与者坦承对话,平等参与,连接智慧,促进团队有效沟通、达成共识,在提高团队执行力的同时完成成为一名促动师的训练。

资料来自旧站迁移,欢迎老师登录完善。

大纲

采用理论讲解、实战演练、促动技术,让参与者聚焦工作中的真实问题,通过促动让参与者坦承对话,平等参与,连接智慧,促进团队有效沟通、达成共识,在提高团队执行力的同时完成成为一名促动师的训练。

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