企业内训方案包
课程开发及授课技巧（初级）
内训师明确自身角色定位和基本岗位职责要求，掌握内训师的基础技能，提升自我心理素质；帮助内训师从做好课前准备、提高现场发挥水平各环节入手，见微知著，不断提升内训师的授课能力，提升内训师的培训效果；帮助内师掌握课程开发的原则、课程开发思维、模块整合等技巧。
适合谁
企业大学、总裁班或培训机构学员。解决什么
内训师明确自身角色定位和基本岗位职责要求，掌握内训师的基础技能，提升自我心理素质；帮助内训师从做好课前准备、提高现场发挥水平各环节入手，见微知著，不断提升内训师的授课能力，提升内训师的培训效果；帮助内师掌握课程开发的原则、课程开发思维、模块教学方式
以内训或工作坊交付，具体档期待确认。企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 张旭（企业营销培训师）
适合对象：企业大学、总裁班或培训机构学员（旧站课程页未单列授课对象）
内训师明确自身角色定位和基本岗位职责要求，掌握内训师的基础技能，提升自我心理素质；帮助内训师从做好课前准备、提高现场发挥水平各环节入手，见微知著，不断提升内训师的授课能力，提升内训师的培训效果；帮助内师掌握课程开发的原则、课程开发思维、模块整合等技巧。
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大纲
内训师明确自身角色定位和基本岗位职责要求，掌握内训师的基础技能，提升自我心理素质；帮助内训师从做好课前准备、提高现场发挥水平各环节入手，见微知著，不断提升内训师的授课能力，提升内训师的培训效果；帮助内师掌握课程开发的原则、课程开发思维、模块整合等技巧。
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