企业内训方案包
动态员工持股制度设计
1.理解员工持股是企业未来发展的必然趋势,理解“合伙人是企业内部政党”的理念;2.掌握创业初期的股权分配方法和合伙人选择的原则,铸好创业根基;3.了解给技术人员、兼职人员、资源提供者分配股份的基本原则和方法,避免留下隐患
适合谁
企业大学、总裁班或培训机构学员。解决什么
1.理解员工持股是企业未来发展的必然趋势,理解“合伙人是企业内部政党”的理念;2.掌握创业初期的股权分配方法和合伙人选择的原则,铸好创业根基;3.了解给技术人员、兼职人员、资源提供者分配股份的基本原则和方法,避免留下隐患教学方式
以内训或工作坊交付,具体档期待确认。企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 于彬彬(薪酬咨询与辅导专家)
适合对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)
1.理解员工持股是企业未来发展的必然趋势,理解“合伙人是企业内部政党”的理念;2.掌握创业初期的股权分配方法和合伙人选择的原则,铸好创业根基;3.了解给技术人员、兼职人员、资源提供者分配股份的基本原则和方法,避免留下隐患
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大纲
1.理解员工持股是企业未来发展的必然趋势,理解“合伙人是企业内部政党”的理念;2.掌握创业初期的股权分配方法和合伙人选择的原则,铸好创业根基;3.了解给技术人员、兼职人员、资源提供者分配股份的基本原则和方法,避免留下隐患
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