企业内训方案包

八节思维管道—中国版六顶思考帽

1.打造思维力第壹的团队。2.学会沟通的技巧,提高决策效率;3.了解团队思维的规律,创新解决问题;4.通过八节思维管道,捅破部门墙,让沟通更顺畅;5.倡导会议人人发言,不发言不参会,让会议决策事项落实更到位;

适合谁

企业大学、总裁班或培训机构学员。

解决什么

1.打造思维力第壹的团队。2.学会沟通的技巧,提高决策效率;3.了解团队思维的规律,创新解决问题;4.通过八节思维管道,捅破部门墙,让沟通更顺畅;5.倡导会议人人发言,不发言不参会,让会议决策事项落实更到位;

教学方式

以内训或工作坊交付,具体档期待确认。
作者 旧站迁移 · 更新于 2026年11月5日

企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 于彬彬(薪酬咨询与辅导专家)

适合对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

1.打造思维力第壹的团队。2.学会沟通的技巧,提高决策效率;3.了解团队思维的规律,创新解决问题;4.通过八节思维管道,捅破部门墙,让沟通更顺畅;5.倡导会议人人发言,不发言不参会,让会议决策事项落实更到位;

资料来自旧站迁移,欢迎老师登录完善。

大纲

1.打造思维力第壹的团队。2.学会沟通的技巧,提高决策效率;3.了解团队思维的规律,创新解决问题;4.通过八节思维管道,捅破部门墙,让沟通更顺畅;5.倡导会议人人发言,不发言不参会,让会议决策事项落实更到位;

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