企业内训方案包
全面预算管理与绩效评价
全mian预算管理需要考核，绩xiao考核需要标尺，两项工作正好可以互补。预算数量化和货币化的性质正好可以提供绩xiao考核的评价标准，便于对各部门实施量化的业绩考核和奖惩制度，也方便了对员工的激励与控制，而绩xiao考核又为全mian预算的有xiao开展提供了强有力的措施保证。
适合谁
企业大学、总裁班或培训机构学员。解决什么
全mian预算管理需要考核，绩xiao考核需要标尺，两项工作正好可以互补。预算数量化和货币化的性质正好可以提供绩xiao考核的评价标准，便于对各部门实施量化的业绩考核和奖惩制度，也方便了对员工的激励与控制，而绩xiao考核又为全mian预算教学方式
以内训或工作坊交付，具体档期待确认。企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 闵岳（财务管理专家）
适合对象：企业大学、总裁班或培训机构学员（旧站课程页未单列授课对象）
全mian预算管理需要考核，绩xiao考核需要标尺，两项工作正好可以互补。预算数量化和货币化的性质正好可以提供绩xiao考核的评价标准，便于对各部门实施量化的业绩考核和奖惩制度，也方便了对员工的激励与控制，而绩xiao考核又为全mian预算的有xiao开展提供了强有力的措施保证。
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大纲
全mian预算管理需要考核，绩xiao考核需要标尺，两项工作正好可以互补。预算数量化和货币化的性质正好可以提供绩xiao考核的评价标准，便于对各部门实施量化的业绩考核和奖惩制度，也方便了对员工的激励与控制，而绩xiao考核又为全mian预算的有xiao开展提供了强有力的措施保证。
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