企业内训方案包

跨部门沟通与协作

《跨部门沟通与协作》课程将带来全新的思wei方式与行为模式,通过横向、纵向沟通能力的检阅,以DISC人格特质分析及管理教练技术等前沿的工具为基础,结合现代企业管理中的组织沟通理论为前提,从多方面阐述沟通管理,通过学习从根本上提升管理者的沟通xiao能,影响其所带领的团队。课程中通篇融he了大量的即时性互动训练,直接使参与者感受到沟通管理中的关键点,并在非常好

适合谁

企业大学、总裁班或培训机构学员。

解决什么

《跨部门沟通与协作》课程将带来全新的思wei方式与行为模式,通过横向、纵向沟通能力的检阅,以DISC人格特质分析及管理教练技术等前沿的工具为基础,结合现代企业管理中的组织沟通理论为前提,从多方面阐述沟通管理,通过学习从根本上提升管理者的沟通

教学方式

以内训或工作坊交付,具体档期待确认。
作者 旧站迁移 · 更新于 2026年11月5日

企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 张顺育(沙盘课程设计与研发专家)

适合对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

《跨部门沟通与协作》课程将带来全新的思wei方式与行为模式,通过横向、纵向沟通能力的检阅,以DISC人格特质分析及管理教练技术等前沿的工具为基础,结合现代企业管理中的组织沟通理论为前提,从多方面阐述沟通管理,通过学习从根本上提升管理者的沟通xiao能,影响其所带领的团队。课程中通篇融he了大量的即时性互动训练,直接使参与者感受到沟通管理中的关键点,并在非常好的氛围中学习、体验、总结与反思,从而使跨部门之间的沟通和协作更加顺畅、高xiao!

资料来自旧站迁移,欢迎老师登录完善。

大纲

《跨部门沟通与协作》课程将带来全新的思wei方式与行为模式,通过横向、纵向沟通能力的检阅,以DISC人格特质分析及管理教练技术等前沿的工具为基础,结合现代企业管理中的组织沟通理论为前提,从多方面阐述沟通管理,通过学习从根本上提升管理者的沟通xiao能,影响其所带领的团队。课程中通篇融he了大量的即时性互动训练,直接使参与者感受到沟通管理中的关键点,并在非常好的氛围中学习、体验、总结与反思,从而使跨部门之间的沟通和协作更加顺畅、高xiao!

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