企业内训方案包
非人力资源经理的人力资源管理
企业人力资源管理工作的品质不仅取决于人力资源管理部门,同时也取决于广大的用人部门。人才选用育留的主体是用人部门,每一位直线经理都应成为合格的人力资源(HR)经理。
适合谁
企业大学、总裁班或培训机构学员。解决什么
企业人力资源管理工作的品质不仅取决于人力资源管理部门,同时也取决于广大的用人部门。人才选用育留的主体是用人部门,每一位直线经理都应成为合格的人力资源(HR)经理。教学方式
以内训或工作坊交付,具体档期待确认。企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 李彬(EPP培训师)
适合对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)
企业人力资源管理工作的品质不仅取决于人力资源管理部门,同时也取决于广大的用人部门。人才选用育留的主体是用人部门,每一位直线经理都应成为合格的人力资源(HR)经理。
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大纲
企业人力资源管理工作的品质不仅取决于人力资源管理部门,同时也取决于广大的用人部门。人才选用育留的主体是用人部门,每一位直线经理都应成为合格的人力资源(HR)经理。
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