企业内训方案包
基于战略（经营目标）达成的绩效管理
做企业，就是做绩效，而且一定要出绩效。绩效管理是企业经营的主线。企业层：通过战略（经营目标）梳理与解码，推动企业健康、快速、可持续发展，同时为绩效管理提供核心依据；
适合谁
企业大学、总裁班或培训机构学员。解决什么
做企业，就是做绩效，而且一定要出绩效。绩效管理是企业经营的主线。企业层：通过战略（经营目标）梳理与解码，推动企业健康、快速、可持续发展，同时为绩效管理提供核心依据；教学方式
以内训或工作坊交付，具体档期待确认。企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 李彬（EPP培训师）
适合对象：企业大学、总裁班或培训机构学员（旧站课程页未单列授课对象）
做企业，就是做绩效，而且一定要出绩效。绩效管理是企业经营的主线。企业层：通过战略（经营目标）梳理与解码，推动企业健康、快速、可持续发展，同时为绩效管理提供核心依据；
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大纲
做企业，就是做绩效，而且一定要出绩效。绩效管理是企业经营的主线。企业层：通过战略（经营目标）梳理与解码，推动企业健康、快速、可持续发展，同时为绩效管理提供核心依据；
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