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基于金字塔原理的公文写作
授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)
大纲摘要:本课程以金字塔原理为核心,以实务操作、案例分析、工具模型为主dao,使学员能够掌握公文写作的主要方式和方法,满足不同商务背景的写作要求和规范。
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适合谁
高思研老师的课适合需要人力资源训练的企业大学、总裁班和培训机构学员。常驻深圳,线下交付更方便。解决什么
高思研(高岩) 实战派培训师、资深人力资源管理顾问 国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家 美国认证协会(EMCA)授权注册国际职业培训师(CIPT)中方讲师 职业背景 凭借从事20年企业人力资源管理咨询、培训工作经历,积累了大量实战案例和丰富的管理经验。帮助企业有效开发人力资源,提升企业员工的职业能力、团队职业化和业绩改进能力。如何交付
以企业内训、公开课或总裁班工作坊交付。可先看课程大纲,再提交培训需求,由京师堂商学确认档期。总机 010-61766266 可并行咨询。高思研老师是常驻深圳的营销与销售培训讲师,面向企业内训与总裁班。 查看营销与销售培训讲师 · 查看深圳培训讲师
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高思研(高岩)
实战派培训师、资深人力资源管理顾问 国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家 美国认证协会(EMCA)授权注册国际职业培训师(CIPT)中方讲师 职业背景 凭借从事20年企业人力资源管理咨询、培训工作经历,积累了大量实战案例和丰富的管理经验。帮助企业有效开发人力资源,提升企业员工的职业能力、团队职业化和业绩改进能力。擅长为企业量身定制蕞贴合实际的培训课程,长期专注于人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资技能训练、课程研发、管理技能提升等领域的研究。 授课风格 将管理咨询经验和职业经历融入对培训的研究和实践。授课注重案例分析、小组讨论分享、全景训练、点评指导、互动交流等形式,使受训学员都能学以致用,将先进的培训理念和方法充分结合于客户需求特点和实际,实战体验成为高老师授课的一大特色。 擅长课程 思维训练课程:《金字塔原理应用》、《结构化思维训练》、《逻辑思维与有效表达》、《工作简报、汇报呈现技巧 》、《问题的分析与解决 》、《团队群策群力与会议引导实践》、《金字塔原理与高xiao沟通》 技能训练课程:《TTT培训师的培训》、《COACH教练技术培训》、《团队辅导技能提升》 通用系列课程:《压力与情绪管理 》、《时间与目标、计划管理 》、《员工职业化塑造》、《职业生涯规划 》 典型客户 通信行业:移动、电信、联通、华为、神州数码、中兴通讯、索爱普天、诺基亚西门子; 金融行业:中国银行、北京银行、建设银行、民生银行、浙商银行、宁波银行、南京银行、光大银行、邢 台农商行、香港NCB、中美大都会、新华保险、阳光保险、齐鲁证券 地产行业:华润置地、远洋置地、泛海国际、泛华集团、天鸿集团、当代集团、雅居乐、格力地产 政府国企:外交部、商务部、劳动部、中石油、中石化、长城润滑油 、吉林电力、山东电力、中烟集团 制造业: 东芝、三星、蒂森克虏伯、德国福利特、香港周大福、江铃汽车、日邦印刷、村田电子、曲美家具、北汽福田、北汽集团、天津华源、华帝集团、海天集团、中南集团、首钢集团等; 培训成果 中国移动集团公司全国《TD-TTT培训师培训》(全国25班次) 中国移动湖北省江汉分公司《TTT内训师提升培训》 中国移动辽宁省沈阳分公司《TTT培训师培训》 中国电信《TTT内训师技能提升》培训 中国联通学院全国《TTT高级培训师培训》(实训并担任培训师选拔特邀专家评审) 中兴通讯《TTT培训师培训》神州巨龙全国《项目管理TTT培训师培训》 索爱普天移动通讯《TTT培训师培训》 神州数码思特奇《TTT之技术类课程开发实战》培训 中国移动福建省中三明分公司《领导力VS魅力提升》、《情绪管理与压力调试》培训 中国移动广东省云浮分公司《管理者情shang》培训 中国移动河北省承德分公司《领导力提升》培训 中国移动内蒙古鄂尔多斯分公司《客户服务与投诉处理技巧》培训 中国移动内蒙古呼和浩特分公司《TTT内训师技能提升》培训 中国移动河南省中牟分公司《团队建设与高xiao沟通》、《时间管理及目标计划管理》、《金字塔原理》培训 山东电网青州电力《服务心态与服务沟通》培训 新华保险公司《服务礼仪提升》培训 北京银行《服务礼仪与服务行为综合能力提升》培训 北京四维图新《有效沟通》培训 中软集团《客户沟通与投诉处理技巧》培训 中国移动北京分公司《营业厅绩效管理实战培训》 中国外交部《内部教员培训技能提升》共10期培训,历时5年 华为石家庄分公司《技术培训能力提升》 新奥特(北京)视频技术有限公司《专业技术人员表达与呈现能力训练》 杭州诺基亚西门子《高xiao沟通全景实战特训》 河南中烟卷烟厂《金字塔原理在管理中的应用》共2期 沈阳华润置地《TTT中高级内训师特训》 山西电信《3G体验式营销培训者的培训》 四川电信《3G体验式营销培训者的培训》共4期 四川移动《金字塔原理在管理中的应用》共4期 黑龙江电信《TTT中高级内训师培训》 河南电信《3G体验式营销培训者的培训》 韩国三星东北三省大区经理《高xiao沟通全景实战特训》 亚胜《MBTI性格分析技巧》 德国蒂森克虏伯金属成型(武汉)公司《工作简报呈现技巧》 中国医师报社《性格认知/社交礼仪/个人形象---对新闻工作者的影响》 香港NCB南洋商业银行《商务礼仪培训》 阳光保险集团《职业心态塑造与高xiao沟通技巧》 全路通《快乐工作与情shang管理》 泛海集团物业管理公司《职场商务社交礼仪》 澳大利亚CDG国际设计机构《员工职业化塑造与职业素养提升》 天津移动《公文写作》、《客户服务沟通与问题快速解决能力提升》 天津滨海新区软件园管委会《时间管理与执行力》、《高xiao沟通与执行力》、《中层管理干部领悟力与执行力提升》 沈阳中小企业服务中xin《客户沟通管理技能提升》、《企业内训师培训技能提升》、《如何制定有效的年度培训计划》、《情绪与压力管理》 北京比如世界《职业素养及能力提升》、《问题分析与解决能力提升》 北汽集团《专业工作汇报写作与呈现技巧》 北京移动《高xiao决策》 广东移动《移动用户行为设计分析》 天津华源《企业内部培训师培训技能提升》 天津滨海新区软件园管委会《中层管理干部执行力与领悟力提升》 民生银行宁波分行《TTT之企业内训师培训》 诺基亚西门子《压力管理》、《时间管理》 吉林电力《金字塔原理在管理工作中的应用》 四川移动《有效沟通》、《客户投诉处理技巧》 攀枝花移动《服务理念与服务技能提升》、《内训师教学教研授课能力提升》 周大福《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》、《正向沟通与工作总结汇报》共4期 广东移动《体验式情绪管理》 青海联通《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》 李嘉诚基金会《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》 宁夏中小企业服务中xin《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》 歌华有线《员工职业化塑造与职业生涯规划》 光大永明资产投资公司《商务礼仪》 澳际留学移民公司《培训体系搭建》 大亚湾核电《金字塔原理》 广东移动《金字塔思维实战》 南开大学金融班《授课技巧提升及课件制作》 全国高级职业指导师《职业指导教学实践能力训练》 淘宝《服务管理能力提升》 丰田汽车《情绪与压力管理》共4期 中国移动《新生代员工管理》 北京中钞集团《金字塔原理与商务公文写作》共2期 北京京仪大酒店《金字塔原理---解决问题的逻辑应用》 远洋地产《金字塔原理》 北京兵器工业部《基于金字塔原理的工作汇报呈现技巧与表达力提升》 济南齐鲁银行《基于金字塔原理的工作汇报与呈现技巧》 大众长春一汽《职业素养与能力提升》 浙商银行杭州分行《金字塔原理---结构性思维》 北京装饰工程公司《职业生涯规划》 国家体育总局《职业生涯规划》 卓望集团《时间管理与工作组织技巧》共4期 神华国华电力公司2014年新进高校毕业生入职集中培训《结构化思维训练与团队成果呈现》 上海佳通轮胎《结构化简报技巧》 广东移动互联网公司《团队管理》、《压力与情绪管理》、《科学工作与高xiao执行》 茅台集团《基于金字塔原理的企业应用文写作》 中广核电《TTT培训者的培训》 南京电力《问题分析与解决能力提升》 中航建筑规划设计院《结构化思维与问题分析解决》 广西金桂纸业《非人力资源管理的人力资源管理》 沈阳新松机器人《课程开发》 菏泽电力《金字塔原理》 长春一汽大众《逻辑思维训练》4期 北京经济管理干部学院--热力集团《金字塔原理》6期 北京移动《EQ与情绪管理》 沈阳黎明航空职业技术学院《课程开发》 内蒙--西部天然气《金字塔原理》 陕西移动《金字塔原理与结构化思维》 新疆乌鲁木齐经济技术开发区《金字塔原理与公文写作》 北钞公司《金字塔原理企业应用文写作》 成都民生银行《职业化塑造》 杭州浙商银行《结构化思维》 北京竞技世界《金字塔原理与驻足思考》 广东东莞移动公司《金字塔原理》 上海上汽集团《金字塔原理》 国家电网(济南)《TTT中级进阶训练》 新世界地产(武汉)《商务公文写作》 宁波海天集团《群策群力高xiao会议管理》 杭州丘比食品《策略性提案技巧》 佳通轮胎福建《管理者演讲与表达力提升》 台州泰隆商业银行《金字塔原理与公文写作》 太平洋证券《公文写作》 甘肃移动《员工职业化塑造》 邢台农商行《内训师培训系统训练》《培训课程全流程开发》《教练式培训技术》 亚宝药业《金字塔原理与公文写作》 昭衍新药研究中xin《管理核心技能提升》 浙商银行《结构化思维训练》 周大福沈阳公司《高xiao沟通与表达》 北京市丰台发改委《非人力资源管理的人力资源管理》《教练式有效辅导》《职业人管理能力修炼》 首钢《金字塔原理》 利达集团《培训技能系统训练》 合肥移动《金字塔原理版权课程移植》 雅居乐《专业表达与呈现》 南京依维柯《金字塔原理应用》6期 富德生命保险《内训师授课技能提升》 北京金融街地产集团《金字塔原理应用》
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授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)
大纲摘要:本课程以金字塔原理为核心,以实务操作、案例分析、工具模型为主dao,使学员能够掌握公文写作的主要方式和方法,满足不同商务背景的写作要求和规范。
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授课对象:企事业单位各级员工及管理者
大纲摘要:课程详情 ;;
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授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)
大纲摘要:本课程以金字塔原理为核心,以实务操作、案例分析、工具模型为主dao,使学员能够自主建构结构化思维的表达模式,改变随性式思维方式,应用金字塔原理进行结构化思维和逻辑性表达,从而提升个人及组织的沟通表达效率。
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授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)
大纲摘要:在工作中我们把工作做好的两大必要条件是:意愿和技能;工作方法是技能中的一种,很多情况下我们做了很多工作,付出很多努力却没有得到相应的结果,这时我们就要停下审视一下,是否工作方法上出现了问题。
企业内训方案包 · 时长待确认
授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(迁移摘要)
大纲摘要:课程详情 ;;
企业内训方案包 · 时长待老师确认
授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)
大纲摘要:本课程以金字塔原理为核心,以实务操作、案例分析、工具模型为主dao,使学员能够自主建构结构化思维的表达模式,改变随性式思维方式,应用金字塔原理进行结构化思维和逻辑性表达,从而提升个人及组织的沟通表达效率。
企业内训方案包 · 时长待老师确认
授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)
大纲摘要:我们在认知这个世界时,只有两种思维形态,一种是结构化思维,另一种是感官化思维。大部分人的思维处在较初始的感官化思维阶段,或者是处在线性或平面思维的阶段。这些都不可能形成真的结构分析能力。如果从职业能力而论,无论是从基层到中层还是从中层到高层,而与之相配套的思维能力都应该进行格式化。
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授课对象:企业各界人士
大纲摘要:课程详情 ;;
企业内训方案包 · 时长待老师确认
授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)
大纲摘要:了解会议的目的、种类和体系;了解会议效率不高的原因及对策;掌握有效为会议做准备的要领;掌握会议中的沟通和反馈技巧;掌握会议主持人的会议管理技巧;学会提高会议效率和质量的技巧
名册里还没有挂到这位讲师的交付记录。已有记录均标演示口径,不写学员人数。
高思研老师的方向是人力资源、战略与领导力,主题包括领导技能,商务谈判,员工管理。
在京师堂商学提交培训需求,写明主题、城市、人数和天数。系统会说明匹配理由。也可以先拨总机 010-61766266。
高思研老师的课适合需要人力资源训练的企业大学、总裁班和培训机构学员。常驻深圳,线下交付更方便。