代伟伟老师 - 京师堂商学培训讲师

培训讲师

代伟伟老师

人力资源管理专家

常驻 北京 · 档期 需询 · 企业内训

旧站标签团队建设 · 培训管理 · 非人力资源

适合谁

代伟伟老师的课适合需要人力资源训练的企业大学、总裁班和培训机构学员。常驻北京,线下交付更方便。

解决什么

代伟伟老师(北京) 近20年人力资源管理经验,先后在3家世界500强、头部互联网公司、细分领域领导企业担任HR高管,覆盖从0到1、从1到N、多元化、并购融合等不同发展类型 担任过港股上市公司董事会成员,并作为外部讲师为中科院大学研究生授课 先后毕业于南开大学国际商学院及北京师范大学,MBA。职业经历 亲历京东子集团从300亿到近1000亿的快速发展阶段,并…

如何交付

以企业内训、公开课或总裁班工作坊交付。可先看课程大纲,再提交培训需求,由京师堂商学确认档期。总机 010-61766266 可并行咨询。
作者 旧站迁移 · 更新于 2026年11月5日

代伟伟老师是常驻北京的人力资源培训讲师,面向企业内训与总裁班。 查看人力资源培训讲师 · 查看北京培训讲师

资料来自旧站迁移,欢迎老师登录完善。部分原文未能完全还原,已保留待核对。

代伟伟老师(北京)

近20年人力资源管理经验,先后在3家世界500强、头部互联网公司、细分领域领导企业担任HR高管,覆盖从0到1、从1到N、多元化、并购融合等不同发展类型 担任过港股上市公司董事会成员,并作为外部讲师为中科院大学研究生授课 先后毕业于南开大学国际商学院及北京师范大学,MBA。 职业经历 亲历京东子集团从300亿到近1000亿的快速发展阶段,并作为人力资源委员会成员全过程深度参与和践行京东组织变革和人力资源体系重塑, 职业背景 京东集团子集团人力资源负责人 智慧图科技人力资源负责人 中赫人力资源负责人 启皓人力资源负责人 仲量联行(Jones Lang LaSalle)中国区培训负责人 联想集团全球HRBP 乐金化学(LG Chemical)招聘及培训主管 主讲课程 《企业文化-文化铸就团队》 《中层管理能力提升》 《HRBP如何懂业务》 《人力资源管理》 《非人力资源管理》 授课风格 结合成年人学习的特点、目标受众的痛点及实际工作中“知行“间的割裂,代伟伟老师集自身丰富的职场经验、组织行为学和管理科学的深入研究,以及大量的培训经验,帮助目标受众建立理念认知,理解在企业运营中的内在逻辑,并掌握破局路径,蕞终提升了绩效,其培训深受企业界的欢迎。 培训过的部分客户 京东,联想,仲量联行,中石油,大庆油田,国家电网,中铁建,地铁集团,东航,中国移动,联通,网通,中国海洋局,航天部五院,中南院,百度,腾讯,凤凰网,前程无忧,58同城,宇视科技,TCL,美的,康佳集团,东风小康,戴姆勒奔驰,吉利汽车,南孚电池,长春一汽,三星集团,伊利集团,联想集团,百威集团,百联集团,泸州老窖,东来顺,三九集团,太平鸟,万科,万达,绿地集团,阳光100

课程大纲

课程大纲见下方主讲课摘要。旧站迁移,欢迎老师登录后改写。

主讲课

企业内训方案包 · 时长待老师确认

从HR到商业成果 - 打造持续健康的组织

授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

大纲摘要:管理是永远的蓝海!企业经营有两只手,一只是业务,一只是组织。现实中,很多企业只重 视业务,组织能力极其薄弱。经济蓬勃发展的时期,有一个不错的生意模式,企业就能过得 很好。但现在所有企业都面临着穿越一个周期乃至一个历史时期的挑战

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企业内训方案包 · 时长待老师确认

文化聚团队

授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

大纲摘要:文化是最高层次的管理,文化价值观越清楚,管理就越简单。但在实际企业运作中,往往存 在断层:文化价值观、经营理念等文化要素被归为企业家及核心团队的职责,文化工作的执 行落地被归为人力资源部的职责,而真正承担传承文化和塑造文化的管理者群体却往往被忽 视:对上,很少能够参与并贡献到企业文化框架的制定中

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企业内训方案包 · 时长待老师确认

锻造打胜仗的团队

授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

大纲摘要:今天的中国管理者面临着一系列的挑战:“五代同堂”带来的代际差异、知识型员工的管理和激励、随着“出海”涌现出的多元化价值观、技术的快速迭代升级带来的知识技能折旧... 这一系列问题都在倒逼中国大多数的企业和管理者,真正回归到“以人为本”的管理

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企业内训方案包 · 时长待老师确认

高绩效组织的绩效管理

授课对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

大纲摘要:企业作为一个商业机构,天然的追求业绩,不论一家公司的员工只有几百人还是几十万人, 它的成功都有赖于每位员工个人的绩效。三年疫情之后,中国的经济进入到新的发展阶段

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近期交付

名册里还没有挂到这位讲师的交付记录。已有记录均标演示口径,不写学员人数。

常见问题

代伟伟老师擅长什么?

代伟伟老师的方向是人力资源、战略与领导力,主题包括团队建设,培训管理,非人力资源。

如何邀请代伟伟老师做企业内训?

在京师堂商学提交培训需求,写明主题、城市、人数和天数。系统会说明匹配理由。也可以先拨总机 010-61766266。

代伟伟老师的课适合谁?

代伟伟老师的课适合需要人力资源训练的企业大学、总裁班和培训机构学员。常驻北京,线下交付更方便。