作者 旧站迁移 · 发布于 2026年11月6日 · 更新于 2026年11月6日
从企业全职转为 培训师 的三个方法 下面我们先从第壹个内容开始。说到从企业全职转为 培训师 的三个方法，其实也就是三条路径。
首先咱们分两种情况：企业内训师/非企业内训师 第壹种情况，如果你目前已经是 企业内训师 ，那么你除了在企业内部做培训工作之外，偶尔也斜杠一下，找时间、找机会去企业外部进行授课，随着时间的积累，再转型为自由培训师是相对容易的。 第贰种情况，对于目前从事其他岗位职责的非内训师而言，有两条路径： 1、寻找机会，在企业内部转岗为内训师。或者转换部门到企业的L&D部门，从接触培训入手，接下来遵循企业内训师的路径。 2、从其他岗位职责直接转型为自由培训师。比如某 讲师 ，在2019年下半年就直接从外企辞职，转型为 自由培训师 。 直接转型为自由培训师，这条路径存在一定的风险和挑战，对于一般人来说，不推荐。遵循前面两条路径比较稳妥。 如果问为何可以这么坚决和果断，当时是因为觉得自己在职场上升路径的天花板已经到了顶，所以想寻求突破。当然，业做了一定的准备，不打无准备的仗。那么，做了哪些准备呢?
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