适合谁
企业大学、总裁班或培训机构学员（迁移摘要）解决什么
1、管理角色认知；2、问题改善管理；3、现场an全管理；4、员工教导管理；5、人际沟通管理如何交付
以内训、公开课或总裁班交付。档期与参考课酬需顾问确认。企业内训方案包 · 时长待确认 · 讲师 京师堂课程库（迁移课程归档）
适合对象：企业大学、总裁班或培训机构学员（迁移摘要）
课程详情
课 程
时间 内 容 适用对象 卓 yue 班组长 TWI 2 天版 1 、管理角色认知 2 、问题改善管理 3 、现场 an 全 管理 4 、员工教导管理 5 、人际沟通管理 班组长 卓 yue 班组长带兵之道 2 天版 1 、管理角色认知 2 、不断督导部属 3 、沟通创建和谐 4 、团队士气激励 5 、班组 gao 效 执行 6 、主管自我修炼 班组长 卓 yue 班组长 全 mian 训练
6 天版 1、 生产现场认知 2、 管理角色认知 3、 现场5S管理 4、 现场目视管理 5、 现场 an全 管理 6、 生产 设备管理 7、 现场品质管理 8、 生产效率管理 9、 班组人际沟通 10、员工工作教导 11、班组团队激励 12、班组 gao效 执行 班组长 卓 yue 班组长 全 mian 辅导 6 个月 第壹 阶段、问题诊断调研 第贰 阶段、现场管理辅导 第三阶段、团队建设辅导 第四阶段、成果总结发表 班组长 班组长公开课 1 天 1、 问题改善管理 2、 人际沟通管理 班组长
迁移口径。参考课酬需顾问报价。
大纲
课程详情
课 程
时间
内 容
适用对象
卓 yue 班组长 TWI
2 天版
1 、管理角色认知
2 、问题改善管理
3 、现场 an 全 管理
4 、员工教导管理
5 、人际沟通管理
班组长
卓 yue 班组长带兵之道
2 天版
1 、管理角色认知
2 、不断督导部属
3 、沟通创建和谐
4 、团队士气激励
5 、班组 gao 效 执行
6 、主管自我修炼
班组长
卓 yue 班组长 全 mian 训练
6 天版
1、 生产现场认知
2、 管理角色认知
3、 现场5S管理
4、 现场目视管理
5、 现场 an全 管理
6、 生产 设备管理
7、 现场品质管理
8、 生产效率管理
9、 班组人际沟通
10、员工工作教导
11、班组团队激励
12、班组 gao效 执行
班组长
卓 yue 班组长 全 mian 辅导
6 个月
第壹 阶段、问题诊断调研
第贰 阶段、现场管理辅导
第三阶段、团队建设辅导
第四阶段、成果总结发表
班组长
班组长公开课
1 天
1、 问题改善管理
2、 人际沟通管理
班组长
迁移口径，课程类型待复核。参考课酬需顾问报价。