企业内训方案包

高效沟通的艺术

Ø培养沟通能力,促进团队中的自我成长; Ø沟通解决个体与团队的矛盾 ; Ø促进组织间的理解、融合与沟通; Ø培养时间管理概念,集中注意力、制定详实计划、执行关键的优先事项。 Ø建立高绩效团队机制 。 Ø培养现任和潜在领导者,使其无论在能力还是品格方面都堪称表率。

适合谁

企业大学、总裁班或培训机构学员。

解决什么

Ø培养沟通能力,促进团队中的自我成长; Ø沟通解决个体与团队的矛盾 ; Ø促进组织间的理解、融合与沟通; Ø培养时间管理概念,集中注意力、制定详实计划、执行关键的优先事项。 Ø建立高绩效团队机制 。

如何交付

以内训或工作坊交付,具体档期待确认。
作者 旧站迁移 · 更新于 2026年11月5日

企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 马媛(实战管理专家)

适合对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)

Ø培养沟通能力,促进团队中的自我成长;

Ø沟通解决个体与团队的矛盾 ;

Ø促进组织间的理解、融合与沟通;

Ø培养时间管理概念,集中注意力、制定详实计划、执行关键的优先事项。

Ø建立高绩效团队机制 。

Ø培养现任和潜在领导者,使其无论在能力还是品格方面都堪称表率。

资料来自旧站迁移,欢迎老师登录完善。

大纲

Ø培养沟通能力,促进团队中的自我成长; Ø沟通解决个体与团队的矛盾 ; Ø促进组织间的理解、融合与沟通; Ø培养时间管理概念,集中注意力、制定详实计划、执行关键的优先事项。 Ø建立高绩效团队机制 。 Ø培养现任和潜在领导者,使其无论在能力还是品格方面都堪称表率。

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