企业个税社保风险与税务筹划

企业内训方案包 · 1 天 · 讲师 京师堂课程库（迁移课程归档）

适合对象：企业大学、总裁班或培训机构学员（迁移摘要）

课程详情 企业个税社保风险与税务筹划——财务引爆利润系列课程 　　一、国家个税改革政策 　　1.起征点上调，同时规定了年收入不超过 6 万免个税。 　　2.个税税率级差变化，低档的三级税率拉大差距。 　　3.征税方式进行调整，个人常见的五项收入采用合并征税，综合征收。 　　4.增加个税的六大扣除项目。 　　5.明确了居民与非居民的纳税人身份概念。 　　6.增加反避税条款，并加大对避税的惩罚力度。 　　 二、个税社保导致企业的四大问题 　　1.Boss用内账给员工发工资，导致公司两套账被稽查。 　　2.员工拿发票给公司报销，导致公司虚开发票被稽查。 　　3.Boss从公司里拿钱不交个税，导致公司存在巨大财务风险。 　　4.企业给员工全部交社保，导致用人成本提高巨大。 　　 三、不筹划个税社保企业会面临的五大风险 　　1.个税负担太重，员工税后收入减少，企业无法留人，员工纷纷离职。 　　2.Boss用公司的内账给员工发工资，导致工资不能入成本，企业多交冤枉税。 　　3.企业负担的社保成本巨大，正常交社保人均单产太低，企业不赚钱，不交社保企业风险巨大，有被税务局要求补交的可能性。 　　4.市场竞争激烈，企业用工成本提高，将会导致企业利润不断下滑。 　　5.Boss从公司拿钱不懂税务筹划，Boss个人存在巨大的补税风险。 　　 四、筹划个税社保的五大好处 　　1.轻松提高员工税后收入，降低员工税负，帮助企业减少关键人才流失。 　　2.帮助Boss解决个人收入合法性，让Boss的财富变的更安Q。 　　3.企业合理列支用工成本，不让企业多交冤枉税。 　　4.帮助企业控制人工成本，让企业不增加社保负担。 　　5.合理合法的降低企业个税和社保的负担，不用公司再帮员工偷税。 　　 五、课程价值 　　让企业系统学习和掌握个税与社保筹划的方法，实现企业少增长或者不增长个税和社保的负担成本，让企业实现节税的同时还能够控制企业的税务风险。 　　 六、课程大纲

适合对象 　　董事长，总经理、财务负责人参加。 　　 课程时间 　　1 天

迁移口径。参考课酬需顾问报价。

大纲

迁移口径，课程类型待复核。参考课酬需顾问报价。