企业内训方案包

PTT---专业表达能力训练

PTT---专业表达能力训练课程背景  任何人要成为一名好的讲师,PTT的训练是非常重要和有效的。PTT是PRESENTATION的缩写,它是“TRAINING THE TRAINER TO TRAIN”即专业讲

适合谁

专业讲师(由于本课程专业训练课程,所以参训人员人数30人左右比较好)

解决什么

PTT---专业表达能力训练课程背景  任何人要成为一名好的讲师,PTT的训练是非常重要和有效的。PTT是PRESENTATION的缩写,它是“TRAINING THE TRAINER TO TRAIN”即专业讲

如何交付

以内训、公开课或总裁班交付。档期与参考课酬需顾问确认。
作者 旧站迁移 · 更新于 2026年11月6日

企业内训方案包 · 时长待确认 · 讲师 京师堂课程库(迁移课程归档)

适合对象:专业讲师(由于本课程专业训练课程,所以参训人员人数30人左右比较好)

课程详情 PTT---专业表达能力训练 课程背景   任何人要成为一名好的讲师,PTT的训练是非常重要和有效的。PTT是PRESENTATION的缩写,它是“TRAINING THE TRAINER TO TRAIN”即专业讲师培训中训练的一部分。主要是讲如何做有效的语言表达。   PTT涉及到教育学、行为学、管理学、行销学、心理学等内容;它是一门启发性的课程,不断地制造问题,然后分析解决,以学员为中*心,要求高度参与,并能消除其心理障碍。 目的   专业表达能力提升 目标   专业讲师训练 要领   理念、技巧、参与、体悟 收获   自信地面对讲台和麦克风,;   更快提升自我,成为足够专业的培训师,了解培训师的角色和一定要具备的能力;   让你的培训更加专业,更受人欢迎,掌握企业培训课程开发和设计流程;   轻松面对一群人,能有效地传递自己的信息、思想和情感,并有效引导和影响他们。 课程对象   专业讲师(由于本课程专业训练课程,所以参训人员人数30人左右比较好) 课程安排   四天 授课方法   小班制授课,学员人数安排30人以内;   训练师贴身辅导,看得见的进步;   标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,多方位打造优越的企业培训师;   授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合;   多种手段综合运用,学习更快乐、效果更明显;    导师:贺红玲(简介略)    PTT精神   投入多少,收获多少,参与多深,领会多深   未曾经历。不成经验   太阳底下没有新鲜事,重新排列组合就是创新    宗旨   做你所学,进而教你所做    PTT理念   1、每天多做一点点就是成功的开始;   2、每天创新一点点就是领xian的开始;   3、每天进步一点点就是优越的开始。 课程大纲   一单元:   1、通过挪开那杯水的体验,建立一个新习惯。   2、通过一分钟临场演练,录像,检视自己授课中在紧张状态下的表现。   3、专业表达四大怕:怕错、怕丢面子、怕不被人接受、怕场面无法控制   4、两个消除紧张情绪的法宝:开心金库、预演未来,   5、   首天:透过PTT训练,我们要学会如何控制自己的情绪。    二天:   1、三分钟临场演练   2、引入理性的分析:   3、理性了解:   4、感性认知:   5、准备课程时的几个重要的点:   6、资料的收集   授课方法   讲授、参与表达、互动、讨论、发表    三天:   1、五分钟临场演练   2、人与人之间的信任与互动关系:   3、表达同理心:预估、提出、回答   4、课程开始的时候提出PPP表   5、建立威信的技巧——同理心。   6、成人学员喜欢的课堂气氛:   7、成人学员有好的学习效果因素:   8、讲师威信的建立:   9、发问的技巧:   10、注意教学辅助工具的运用和制作    四天:   1、五分钟临场演练   2、难缠学员处理的四大重要的点   3、难缠学员的四类心态,八种行为   4、难缠

迁移口径。参考课酬需顾问报价。

大纲

课程详情 PTT---专业表达能力训练 课程背景   任何人要成为一名好的讲师,PTT的训练是非常重要和有效的。PTT是PRESENTATION的缩写,它是“TRAINING THE TRAINER TO TRAIN”即专业讲师培训中训练的一部分。主要是讲如何做有效的语言表达。   PTT涉及到教育学、行为学、管理学、行销学、心理学等内容;它是一门启发性的课程,不断地制造问题,然后分析解决,以学员为中*心,要求高度参与,并能消除其心理障碍。 目的   专业表达能力提升 目标   专业讲师训练 要领   理念、技巧、参与、体悟 收获   自信地面对讲台和麦克风,;   更快提升自我,成为足够专业的培训师,了解培训师的角色和一定要具备的能力;   让你的培训更加专业,更受人欢迎,掌握企业培训课程开发和设计流程;   轻松面对一群人,能有效地传递自己的信息、思想和情感,并有效引导和影响他们。 课程对象   专业讲师(由于本课程专业训练课程,所以参训人员人数30人左右比较好) 课程安排   四天 授课方法   小班制授课,学员人数安排30人以内;   训练师贴身辅导,看得见的进步;   标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,多方位打造优越的企业培训师;   授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合;   多种手段综合运用,学习更快乐、效果更明显;    导师:贺红玲(简介略)    PTT精神   投入多少,收获多少,参与多深,领会多深   未曾经历。不成经验   太阳底下没有新鲜事,重新排列组合就是创新    宗旨   做你所学,进而教你所做    PTT理念   1、每天多做一点点就是成功的开始;   2、每天创新一点点就是领xian的开始;   3、每天进步一点点就是优越的开始。 课程大纲   一单元:   1、通过挪开那杯水的体验,建立一个新习惯。   2、通过一分钟临场演练,录像,检视自己授课中在紧张状态下的表现。   3、专业表达四大怕:怕错、怕丢面子、怕不被人接受、怕场面无法控制   4、两个消除紧张情绪的法宝:开心金库、预演未来,   5、   首天:透过PTT训练,我们要学会如何控制自己的情绪。    二天:   1、三分钟临场演练   2、引入理性的分析:   3、理性了解:   4、感性认知:   5、准备课程时的几个重要的点:   6、资料的收集   授课方法   讲授、参与表达、互动、讨论、发表    三天:   1、五分钟临场演练   2、人与人之间的信任与互动关系:   3、表达同理心:预估、提出、回答   4、课程开始的时候提出PPP表   5、建立威信的技巧——同理心。   6、成人学员喜欢的课堂气氛:   7、成人学员有好的学习效果因素:   8、讲师威信的建立:   9、发问的技巧:   10、注意教学辅助工具的运用和制作    四天:   1、五分钟临场演练   2、难缠学员处理的四大重要的点   3、难缠学员的四类心态,八种行为   4、难缠学员的处理方法   5、处理时的心情   6、课程总结   7、成果验收   备注:以上大纲仅供参考,实际授课根据企业需求适当调整.

迁移口径,课程类型待复核。参考课酬需顾问报价。