企业内训方案包
赢在薪酬-全面薪酬体系设计
课程前言 薪酬是企业员工比较关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理和有一定激励性的薪酬体系的完善显得颇
适合谁
企业大学、总裁班或培训机构学员。解决什么
课程前言 薪酬是企业员工比较关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理和有一定激励性的薪酬体系的完善显得颇教学方式
以内训或工作坊交付,具体档期待确认。企业内训方案包 · 时长待老师确认 · 讲师 程鹏(HRBP专业培训师)
适合对象:企业大学、总裁班或培训机构学员(旧站课程页未单列授课对象)
课程前言 薪酬是企业员工比较关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理和有一定激励性的薪酬体系的完善显得颇
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大纲
课程前言 薪酬是企业员工比较关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理和有一定激励性的薪酬体系的完善显得颇
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